石门农商银行：念好“三字诀” 提升员工业务技能

今年来，石门农商银行以全面提升员工业务技能为主要目标，推进“以考促学、以证促学”，旨在进一步提高从业人员专业素养，提升服务水平，着力将石门农商银行打造成学习型、专业型、服务型银行。

“育”字为本，把好培育关。为提升员工的专业知识技能，根据人才培养要求，该行制定《2022教育培训计划》，明确对员工取得职业资格证书、专业技术职称的给予一定奖励，鼓励员工积极参加各类专业职业资格证书的考试，提高自身专业素质。

“严”字为要，把好考核关。该行严格岗位等级评定，对委派会计、综合柜员开展技能考试，设置理论考试及手工技能测试环节，以闭卷方式检验柜面业务知识学习情况，并进行手工点钞、汉字录入、数字录入三个项目的手工技能测试，考试结果将作为委派会计、柜员等级评定重要依据。

“优”字为先，把好准入关。今年，该行严格岗位准入体系，组织开展信贷客户经理持证上岗考试，对考试合格者颁发上岗资格证书，考试不合格的信贷客户经理，将考虑转入综合柜员岗或大堂经理岗、专职收贷等岗位，进一步选优配强信贷客户经理队伍，提升专业化服务水平。