为有效激发支行营销内生动力,做好2023年开门红营销工作,1月5日晚,永兴农商银行在八楼会议室举行2023年开门红一行一策评比活动,党委班子成员,机关部室负责人,各支行行长,各战区督导员、内训师共计50余人参会。
评比会上,各支行以PPT的形式依次进行方案汇报,由党委班子成员、各战区督导员组成的评委团队对各支行方案进行打分,评选出得分前五名。在任务分配方面,各支行根据实际情况对支行任务进行分解到人,与以往内、外勤各管一片不同,此次任务分解上打破了岗位壁垒,内勤有信贷任务,外勤有存款、电子银行任务,推进全员、全岗营销。在营销策略上,各支行根据目标任务制定了一系列符合辖内经营环境的“金点子”,有公益理发宣传造势的,有金融地摊接上地气的,百花齐放。在活动考核方面,各支行均坚持按贡献度、任务完成度严格考核。
评比现场