为切实加强人才队伍建设,提升管理人员的履职能力,挖掘优秀青年人才,近期,桃江农商银行由人事分管领导牵头,对支行班子进行全面考核、考察。
本次考察工作坚持日常工作与工作实绩、定性考核与定量考核相结合的原则,从日常工作、创新工作、特色工作、取得成效等多个方面对支行班子一年来的工作进行全方位考评,对有实绩的班子成员给予了充分肯定和高度认可。考核考察工作小组还认真听取了支行每位员工对农商银行发展的意见与建议,与一些有想法、有干劲的青年员工进行个别谈话,发现了一批有培养前途后备人才。
此次人事考核考察工作是该行畅通人才晋升渠道,优化选人、细化用人、深化管人的具体表现,在考察过程中收集的建议、挖掘的人才、发现的问题也为该行基层班子建设和干部选拔任用提供了重要依据,为夯实农商银行发展奠定了坚实基础。