通道农商银行：做好“传、帮、带”提高新员工入岗适应能力

为使新员工更好适应工作环境，学习新业务技能，更快融入支行大家庭转变主人翁角色。菁芜洲支行让老员工发挥师傅带徒弟的模范作用，对新员工全方位的培训上岗教学，助力新员工快速成长。

一传授经验，实操入学。该行老员工充分发挥经验优势，以无私奉献的精神，让新员工严格遵守规章制度下，利用智慧柜员机、ATM机等设备，让新员工上手体会操作，老员工在一旁教学指正。让新员工迅速上手，快速适应工作场景环境。

二帮助新人，教学点钞。点钞、捆钞是银行工作人必备的工作技能。在老员工的带领下，手把手的教学训练，点钞手法、捆钞手法从生疏到熟练，一点一滴地进步。除了让新员工训练点钞捆钞的手法之外，还教新员工如何识别假币，工作中遇到假币如何收缴等。

“传、帮、带”是金融工作的优良传承，传递的不仅是工作上的技巧技能，更是传承金融工作的严谨态度和职责。接下来菁芜洲支行，会全面地从工作上、生活上多关心新员工，帮助新员工尽快适应新角色，助力新员工快速成长。