在经济下行的大背景下,面对日益复杂的经济形势、与日俱增的竞争挑战、层出不穷的经营难点,湘潭天易农商银行积极寻求改变,通过“走出去学经验、引回来拓思路”,以人才培养训练营为抓手,在激发团队活力、锻造员工队伍上以点带面、辐射引领,掀起全行干事创业“内卷”节奏,部分重点工作开展和历史遗留问题处理初见成效。
为真正把活动情况摸清、把基层意见找准,11月3日组织召开人才培养训练营的座谈会,行领导班子、风险总监、联点领导以及六个片区的模拟支行、物理支行代表参会。
座谈会在轻松、和谐氛围下拉开序幕,大家纷纷讲述了为期三个月日夜兼程的奋斗点滴,倾情分享了“训练营”职业生涯中的切身感受,积极为本行高质量发展建言献策。同时,与会的人员在更坚定信念、积极进取、担当作为等方面达成共识。
与会领导表示,要全面做好人才训练营活动的总结,建立长效机制,推动全行培育养成“功成必定有我”担当、“功成不必在我”境界的企业文化,要在坚定信念、攻坚克难、奋发有为上跑出天易农商银行的“加速度”。