今年以来,为贯彻落实省联社高质量发展要求,提升依规治行水平,石门农商银行以“三板斧”开展制度“废改立”和“制度库”管理工作,为高质量发展夯实合规操作基石。
第一板斧,加强制度合规审查。进一步梳理、明确规章制度起草、审查、决定、公布程序,结合规章制度草案线下合规审查,审查新制定制度是否符合法律、监管以及上级主管部门要求,是否与其他制度之间存在重叠、冲突等,防范和控制风险内控措施是否妥当,效力层级、制定程序是否规范等,及时反馈合规审查意见书至相关部室,切实防范制度合规风险。
第二板斧,建立线上“制度库”。建立了涵盖多级目录,含综合管理、人力资源、党群规划、财务管理等17个主要类别多个类别的“制度库”,现行制度体系初步形成。线上“制度库”对制度名称、发文编号、制度类型、发布日期、主管部门、制度类别及制度关键信息进行展示,通过制度名称、发文编号、发布日期等内容检索维度,实现了制度文件快速检索,制度内容及时了解的效果,截至目前,已在OA办公平台-制度库导入194项电子化制度,制度电子化、透明化和制度使用效率显著提高。
第三板斧,持续做好制度“废改立”工作。定期开展规章制度排查梳理,对照省联社现行制度目录,督促各条线有效衔接新要求、新办法,对不适应当前业务发展和行业要求的加快修订、完善,对需要新建的制度比如《网络安全管理办法》制定并下发,进一步梳理制度现行有效目录,对不再适用的办法予以废止。截至目前,各部门共修订制度13个、新出台制度9个,通过对各部门、各环节、各条线制度全覆盖,构建合规有效的制度治理体系。
业务发展,制度先行。未来,石门农商银行将以制度建设为契机,进一步强化制度宣传教育引导,多形式广覆盖开展制度学习,注重成效转化,为实现高质量发展,引导全员明制度、知敬畏、强落实,提升履职能力。