南县农商银行：三管齐下强化培训，激化员工潜能和创造力

员工培训对于银行持续发展至关重要，为切实加强员工培训，今年四季度，南县农商银行坚持三管齐下，通过外拓培训、管理培训和内训师培训，提升员工技能水平，激化员工潜力和创造力，让员工更好地适应工作需要。

通过外拓培训，强化作风建设。为转变全员工作作风，进一步提高工作执行力，提升工作效率，该行分别于10月21日至23日，11月10日至12日，分2批对全员开展了“2023年‘逐梦农商，奋斗新时代’作风建设暨高绩效团队拓展培训”。通过军事化训练和体验式教学、培训，使各位学员真切感受到了严明、气正，沟通、合作，团结、协作的重要，感受到了纪律严明是做好一切工作的前提，团结就是力量、团队精神的重要。通过培训，不仅锻炼了员工意志，提振了员工的精、气、神，而且培养了员工向心力、凝聚力和团队精神，达到了培训效果。

通过管理培训，提升工作效能。11月16日至17日，该行开展了为期2天的《不良资产依法清收突击系统》和《信贷业务全流程法律风险识别与防范》专题培训，该行党委班子成员、风险总监、支行正副行长、客户经理、信贷内勤、专职清收员、业务条线部门负责人、联点人员、资产中心全体人员共105人参加培训。重点针对《不良资产依法清收突击系统》进行讲解，涵盖了不良贷款清收处置方法、清收实际技能训练、以及清收应具备的法律常识等。对《信贷业务全流程法律风险识别与防范》重点讲解，主要涵盖贷前尽职调查、贷中尽职控制、贷后尽职管理三个方面的内容。本次培训，授课老师根据真实案例与亲身经历，通过学习与互动，使与会人员不仅吸收了深刻的理论知识，还掌握了众多实战技巧，切实增强了在不良贷款清收工作和信贷风险防控领域的能力与技能，为该行下一步推进不良贷款清收、加强信贷管理，打下坚实基础。

通过内训师培训，打造宣讲团队。为打造一支“业务精、有热情、爱学习、敢上台”的优秀内部讲师，11月3日至11月5日，该行举办了为期3天2晚的“南县农商银行三步成师内训师宣讲团打造培训班”，该行有关部门负责人、客户经理、综合柜员等48人参加了培训。本次培训，重点围绕台风呈现塑造、课程内容开发、培训教育设计“三步成师”法进行授课。向学员讲解如何有效传授课程、如何引起学员兴趣、如何促进学员吸收等授课知识和技能。 课程中融入了分组讨论、现场演示、互鉴互评等环节，有效激发了学员的学习兴趣和热情。通过打造自己的培训师，让员工培训成为常态。

下一步，该行将进一步强化员工培训，制定员工培训工作激励措施，为员工培训营造良好的氛围，激发员工终身接受教育和参加培训的热情，提高员工自信心和满意度，增强员工对企业的忠诚度和归宿感。