沅江农商银行：召开新调整中层干部任前集体廉政谈话会议

为进一步凝聚思想共识，确保新调整干部准确把握职能定位，尽快进入角色，切实加强对新调整干部的监督、教育和管理，树牢履职尽责和纪律规矩意识。1月3日，沅江农商银行召开新调整中层干部任前集体廉洁谈话会议，党委书记、董事长宋海强作集体廉政谈话，领导班子成员、新任中层干部及岗位调整人员共计50余人参加会议。

会议强调，开展任前谈话是干部任免的必要程序，也是干部队伍建设的必然要求，新任职干部员工要尽快转换角色、适应岗位要求，胸怀感恩之心、敬畏之心、敢于担当、乐于奉献、知责尽责、廉洁自律、公平公正、坚持学习，争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。一要政治上从严，将警示教育入脑入心，全面推进党风廉政建设工作;二要学习上从严，坚持以学增智，提高能力本领；三要履职上从严，真正做到担责尽责，自觉接受监督，抵制各种诱惑，将担当意识贯穿到今后工作的始终

此次廉政谈话，既是一次学习勉励，更是一次警示教育，参会人员一致表态将不辜负组织的信任和期望，以更高的标准严格要求自己，以出彩的业绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、担当作为。下一步，沅江农商银行将结合“预防为主、关口前移”的工作思路，推动党风廉政建设走深走实，不断督促中层干部提高政治站位，坚定政治立场，切实担当尽责，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。