近日,在江永农商银行党委统一部署下,党委班子成员深入基层网点开展“家园文化“调研,在上江圩支行,该行党委书记一行对一线员工进行走访慰问,通过“望、闻、问、切”四诊法把脉基层发展,倾听心声,解决难题,用实际行动践行“以人文本”的管理理念。、
慰问过程中,该行党委书记认真查看了员工食堂、宿舍及支行的“五小”建设情况,针对设备老化等问题提出整改要求;随后,组织支行员工召开了“家常式”座谈会,会上耐心倾听支行员工心声,鼓励大家敞开心扉,倾诉困难。针对支行员工提出的有关困难与需求,要求责任部门现场建立问题清单,制定解决方案;此外还对照任务指标,指出该支行工作方面存在的问题与不足,提出指导性意见,共同讨论制定框架,推动支行业务发展实现新突破。
此次慰问是江永农商银行党委长期践行“家园文化”生动实践的缩影,近年来,该行持续完善员工关怀长效机制,通过“员工权益保障”“健康体检全覆盖”“困难员工优先帮扶”等举措,将人文关怀持续融入到日常管理之中,营造出浓厚的家园文化,有效提升员工的幸福感、归属感和向心力。