桑植农商银行：公开选聘信贷审批人才 锻造专业高效审批队伍

为进一步强化信贷业务条线专业力量，规范小额贷款业务管理，优化信贷审批流程，桑植农商银行于5月18日组织开展了信贷集中审批工作人员公开选聘考试。本次选聘由党群人事部牵头，联合业务部、稽核审计部、纪检监察室等相关部门共同组织实施，确保方案严谨、过程规范、结果公正。

选聘工作坚持“德才兼备、以德为先”的原则，将政治素质过硬、职业道德优良与专业能力突出相结合，注重工作实绩、信贷审批经验及风险管控能力，实行竞争择优。考试采取笔试与面试相结合的方式，全面考察应聘人员的专业知识、业务技能、风险识别能力及综合素质。笔试环节重点测试信贷政策、业务操作流程、风险管控、产品知识等理论基础；面试环节则侧重考察实际案例分析能力、沟通协调能力及应急处置水平。

为确保选聘过程公开透明、规范操作，总行严格按照程序组织，从方案制定、资格审查、命题阅卷到面试评分，全程接受纪检监察室监督，确保每一个环节都有据可查、有规可依。笔试和面试结束后，将综合成绩排名，经党委研究确定拟聘人选，并进行公示，广泛接受员工监督。

此次公开选聘，是桑植农商银行深化信贷管理体制改革、推进审批权限集中管理的重要举措。通过选拔一批政治强、业务精、作风硬的信贷审批人员，将有效提升小额贷款审批效率和风险防控水平，为全行信贷业务高质量发展提供坚实的人才保障。下一步，该行将持续完善信贷人才培养和选拔机制，不断优化队伍结构，以更专业的服务支持实体经济发展，助力乡村振兴。