淬炼中坚力量 赋能高质量发展——桃江农商银行成功开展中层干部综合履职能力提升专题培训

为锻造高素质专业化中层管理队伍，筑牢全行高质量发展的人才根基，近日，桃江农商银行成功举办中层干部综合履职能力提升专题培训。全行共52名中层管理人员参训，参训人员涵盖中层正职、部分中层副职及委派会计岗位，实现核心管理岗位全覆盖。

中层干部是银行承上启下的关键枢纽岗位，既是总行战略部署的一线执行者，也是团队建设的核心领头人，更是业务攻坚与服务实体的中坚推动力量，其综合履职能力直接关乎全行经营管理质效与长远发展。本次培训紧扣发展实际与基层管理痛点，精准锚定中层岗位核心履职需求，量身定制课程体系，聚焦团队管理、自我管理、工作管理三大核心板块，内容兼具针对性、实用性与前瞻性，切实贴合基层管理工作实际。

培训打破传统单向灌输式教学模式，特邀金融管理领域资深专家授课，创新采用“专题讲授+分组研讨+案例复盘”相结合的互动教学形式，深度融合基层管理场景，系统拆解实际工作难题。授课过程中，讲师针对学员提出的日常管理困惑、业务推进难点逐一现场答疑、精准点评。同时，通过分组交流分享管理经验，引导学员在思想碰撞中凝聚共识、取长补短。培训课堂氛围浓厚高效，学员学习主动性与参与热情被充分激发，参训人员纷纷表示，此次培训内容务实接地气、干货满满，既更新了管理思维、拓宽了工作视野，又掌握了可直接落地的实操方法，有效破解了日常管理中的诸多瓶颈，学习成效显著。

此次专题培训全面提升了中层管理团队的综合履职水平与实战能力，为全行高质量发展夯实了人才支撑。下一步， 桃江农商银行将持续深化干部队伍建设，健全中层管理人员常态化教育培训与能力提升机制，引导全体中层干部进一步提升履职能力、锤炼过硬作风，切实担当作为，为推动桃江农商银行高质量发展、助力地方经济建设作出新的更大贡献。