落实主体责任 加强廉洁自律

为进一步贯彻省联社党委关于落实党风廉政建设主体责任的精神和要求，抓好主体责任落实，促进党风廉政建设深入开展，12月8日,益阳办事处党组书记、主任周文学与辖内五家行社党委书记进行廉政建设和落实主体责任集体谈话。

谈话前，办事处组织与会人员集体观看了廉政教育片《权位误区》。该片讲述北京市大兴区人大原副主任李学元在担任乡镇党委书记及区建委主任期间，依靠手中权力，广交"朋友"，善交"朋友"，以节假日人情往来之名，行受贿之实，最终将自己送入了一条不归之路。

该片从真实违纪违法案件深入记实，从人际交往的"友情"出发，逐步破壳剥茧，深入辨析假"友情"、真受贿的"礼尚往来"的犯罪实质，剖析违法违纪干部思想逐步变化的过程，发人深省，让人深思。

在随后的集体谈话中，周文学主任强调，落实主体责任、加强廉洁自律，是推进农信系统稳健快速发展的内在需要，抓党风作风就是抓行风社风，要求行社党委书记带头，要以落实主体责任的实际行动和廉政勤政的优良作风，促进农信社改革发展再上新台阶。

周文学主任指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。要以落实主体责任为着力点，进一步深化认识，明确要求，把握重点，强化措施，推动党风廉政建设深入全面深入开展：一是狠抓责任落实。要进一步健全完善纵向到底、横向到边的责任体系，明确班子的集体责任、书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”和纪委的监督责任。法人行社要向下传导压力，真正把制度严起来，把规矩立起来。办事处将进一步强化对主体责任“签字背书”、情况报告等保障措施的检查、落实，严格开展落实情况的年度考核、考评，并把考核结果纳入对法人行社年度绩效考核范畴。二是把准用人导向。要把办事处确定和引导形成的选人用人导向和标准落到实处，树立讲业绩、讲作风、讲能力的用人导向，让那些综合素质高、想干事、能干事、干净干事的干部得到重用。要按制度和规则选人用人，做到客观看待干部、公正评价干部、公平推荐干部，让那些在基层默默奉献的优秀干部脱颖而出。三是强化守纪合规。法人行社班子成员要明确职责权限,既便于工作目标实现和权力制约,又实现有效的配合和弥补。要推动党风廉政建设责任制度、“三重一大”事项集体决策制度、“一把手”末位表态制度以及权力运行制约、制衡制度的落地生根，重点加强对大额贷款发放、集中采购与招标、固定资产构建、贷款核销、大宗财务开支、大额资金使用、员工招聘等领域的制度执行，做到以点带面，发挥制度的约束力。要始终保持严格检查监督、严处违纪违规行为的高压势头，用责任追究来纠正违纪违规、促进守纪合规。四是从实推进工作。以实的作风推进工作，实的措施落实工作，实的业绩检验工作。

同时，周主任要求与会人员做到感恩组织、管住自己、约束亲朋、带好队伍、敬畏法纪，自觉坚守《准则》、《条例》，他律自律并重，带头廉洁从政、廉洁用权，做廉洁自律的表率。

各行社党委书记、办事处党委分管领导、综合科、内控保卫科主要负责同志参加集体谈话。