零陵农信业务培训出新招

2015年9-12月，零陵农信为增强员工的业务技能，提高员工的业务水平，拓宽员工的业务知识面，在信贷管理部、财会核算部、风险管理部以及综合业务开展较齐全的营业部、芝城信用社设立学习岗位，供愿意利用休假日交流学习业务知识的员工报名体验跟班学习。

自体验学习开展以来，共60余名员工参加了跟班学习体验，体验岗位包括客户经理、对公记账员、非现金区经理、财会核算部综合岗位、信贷管理部统计员等岗位，涉及综合系统业务知识、贷款业务流程、会计等方面的知识，加强了员工对信用社各个岗位的了解，促进了各个岗位之间的沟通协作，从而提高了员工的综合素质，增强了员工的凝聚力以及团队协作能力。

本次换岗体验学习取得了较好的效果，参加体验的员工皆表示这样的体验实用性较强，非常有意义。通过体验，员工更加了解自己在工作方面的长板和短板，有利于进一步明确职业规划，促进自己伴随农信共同成长。