雨花农合行梓园支行：工资代收代发业务实现“四连增”

近年来，雨花农合行梓园支行坚持一手抓存量、一手抓增量，大力拓展代发工资业务。代发工资从2012年代发6000户、月代发2000多万元，2013年代发8000户、月代发4000多万元，2014年代发9000户、月代发4600多万元，增加到2015年代发1.4万户、月代发6000多万元，实现了“四连增”。主要做法是：

一、顺势而为，拓展营销。支行领导抓住已代发雨花区财政基本工资的有利条件，加强与区直各部门的联系力度，积极开展上门营销，并把营销突破重点放在一些系统性单位上。2015年，通过努力成功争取到雨花区教育系统工资代收代发绝大部分业务。

二、善作善成，热情服务。支行始终将优质服务贯穿于代发工资全过程，十分注重与各业务单位财务工作人员的沟通协调，及时解决代发工资中出现的问题。良好的互动合作机制，巩固了双方的合作关系，形成了“互动双赢”局面，带动支行其他业务的同步发展。

三、精工细作，注重时效。财政工资代收代发通常面临着资金下达与客户要求尽快发放等时效性差的矛盾，也存在单位众多、代发项目多但工资造表凌乱等问题。支行坚持从完善内部机制着手，充分发挥全行智慧，强调分工合作，责任到人，基本实现日常工资一天到位、节假日工资三天到位的工作目标。