4月25日,永州办事处组织召开了全市农信社“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治暨一季度业务工作点评视频会议。会议由办事处党组书记、主任欧阳挺同志主持。
首先,办事处副主任樊春湘同志宣读了办事处成立专项治理工作领导小组的决议;双牌农商银行董事长、党委书记谢辉同志作了专项治理工作典型发言;办事处纪检组长、副主任李中平同志传达了省联社“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作会议精神,并对全市农信社深入开展专项整治工作作了工作报告。
接下来,办事处副主任樊春湘、李中平两位同志分别对辖内行社一季度业务开展、企业文化建设情况作了工作点评。扑捉工作亮点,剖析经营“短板”,提出了金融业的竞争,是一种信誉的竞争,服务的竞争。谁的信誉好,谁的服务好,谁能更适应顾客的需要,谁就能占领更多市场的发展理念,要求各法人行社在抓好业务经营管理的同时,合理安排时间,保证企业文化建设的有效开展,确保“两不误,两促进”。
最后,办事处党组书记、主任欧阳挺同志就本次视频会议召开作了总结发言。他指出,各行社要迅速传达落实会议精神,对照两项专项整治工作要求,梳理工作重点,制定整治工作方案,迅速召开动员会议;要不折不扣落实整治责任,严抓专项整治,切实做到以督明责、以查明志;要聚焦重点整治任务,整治重点,采取过硬措施,加快推进专项整治进度,发现问题,及时整治到位;要落实责任,压实“两个责任”,严格责任追究,对仍然不知止、不收手、不收敛的要严肃查处,对责任不落实、措施不到位、成效不明显、群众反映仍然强烈的单位要严格追责。并对下一步工作作了部署安排,一是要深刻领会习总书记关于深入实施精准扶贫、精准脱贫的指示,要把金融产业扶贫作为开展普惠金融的重要内容,进一步创新服务、整合资源、推广产品,采取兜底措施,重点推广“分贷统还”模式,把政府平台公司、公用事业单位、新能源等“国”字号纳入到扶贫主体队伍中来,带动贫困户创收增收,脱贫致富。二是要充实包点稽核员队伍。辖内行社必须按照三至五个网点配备一名稽核员的工作要求,将机关、网点退出中层管理岗位的几十名同志安排到包点稽核员岗位上来,切实管好库款、贷款,防非法融资三项工作,包点稽核员工资待遇由总行直接管理;三是辖内农商银行的薪酬考核系统必须在今年6月底前正式运行,客户经理等级管理必须在今年9月底前正式实施,10月份办事处领导将组织验收,对执行不到位的,将对董事长、行长和分管人事工作的班子成员进行约见谈话,年度考评为基本称职。
办事处各科室负责人(含网络中心常务副主任);县级行社班子成员、协理员、行长(主任)助理、部门负责人、支行行长(信用社主任)参加了会议。