茶陵农商银行：“四个到位”全力打响半年任务攻坚战

为缩小任务差距，全面实现“时间过半、任务过半”，近日，茶陵农商银行坚持从四个到位出发，正式打响半年任务攻坚战。

一是动员部署到位。组织召开行务会和全体信贷客户经理动员会，对照任务差距一个一个分析问题，一项一项研究对策，并号召全体员工尤其是党员干部要以高度的政治责任感和使命感将责任扛在肩上，挺在前方，千方百计攻坚克难，全面实现二季度工作目标，做新时期的合格党员。

二是责任落实到位。要求各网点负责人对照任务差距逐项分解到人、到岗，明确各自的目标任务；各分管领导和机关各部室负责人按照分片、条线和蹲点管理原则，从6月12日期全面深入基层，督促、指导、帮助各网点解决实际问题，完成各项工作目标；机关员工充分发挥人缘地缘等优势，每人月平揽储不少于100万元，努力营造齐抓共管的良好氛围。

三是时间保障到位。端午节结束后，该行从6月12日开始全行取消双休日，明确所有员工无特殊情况一律不准休假，充分发挥“5+2”、“白+黑”的精神，集中时间、集中精力、集中力量并通过科学施策，确保6月末各项任务指标达到预期目标。

四是考核奖惩到位。明确半年任务完成情况将纳入网点评先评优、负责人年度履职考核和先进个人、优秀共产党员评选依据，对不作为、乱作为的网点负责人实行末位淘汰。同时，将网点任务和机关员工揽储任务完成情况纳入蹲点部室履职、绩效考核和部室负责人年度考核。