茶陵农商银行：坚持“五再”确保省联社会议精神落实到位

近日，茶陵农商银行组织召开行务会，就贯彻落实全省农村信用社半年度工作会议精神进行研究部署，并确定将从“五再”发力，力争全面实现全年各项工作任务，促推该行加快实现转型发展。

一是瞄准差距再发力，努力完成全年目标任务。针对各项目标差距，逐项查漏补缺，逐个重点突破，坚持将把握关键促存款稳增，掌握平衡促贷款稳健，找准重点促不良压降作为下半年业务工作重点，努力实现全面各项业务工作任务。

二是案防措施再严密，竭力保障平安稳健运营。深入开展合规教育年活动，强化合规源头建设，提高员工合规意识、守纪意识和安全意识。加强案件风险排查和违规违纪问题惩处，提高风险防控的有效性，增强案防系数。

三是精细管理再务实，全力提升经营发展能力。精细客户管理，建立客户识别和等级服务制度；精细业务管理，防范业务风险，提高管理效能；精细流程管理，加快流程银行建设，业务运营、信息科技、行政办公等管理流程，减少办事程序，提高办事效率；精细考核管理，探索绩效考核模式转型，建立考核量化计酬方式，实现考核到人，激发员工活力。

四是文化建设再加强，聚力营造良好发展环境。加快网点提质扩容工程建设，营造良好的网点形象；加强员工队伍建设，优化员工队伍结构，通过各种形式持续强化员工教育培训；提炼企业文化理念，形成深耕本土、独具特色企业文化价值。

五是学教活动再深化，着力扩大两学一做成效。坚持在深学上下功夫，提高党员队伍战斗力、号召力。坚持在立改上求实效，通过深查、严批、立改着力解决部分党员的突出问题和不足。坚持在真做上做表率，将“两学一做”与其他工作有机结合起来，激发干事创业的激情，推进全行各项工作深入发展。