汉寿农商银行：实行“党员积分” 推动“创先争优”

为深入推进“两学一做”常态化制度化，提升党员管理工作的精细化和规范化水平，近日， 中共湖南汉寿农村商业银行股份有限公司委员会《党员积分管理制度指导意见（试行）》正式出台，进一步强化了党员履职，推动全体党员立足岗位、创先争优。

该指导意见明确，党员积分由基础分项目、加分项目、扣分项目构成，即“党员积分=基础分+加分-扣分”。基础分主要围绕党员“四个合格”标准进行设置，考核党员党性观念、履行党员义务、完成党组织分配工作、参加党内活动、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况，一般为每年度100分。加分项目主要考核党员在工作中作出积极贡献、工作表现突出以及受表彰等情况，奖励2至10分不等（最高不超过10分）。扣分项目主要根据党员不落实和未完成基础分相应的项目，在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况，由党支部核实认定并据实扣分。党员积分管理由党支部具体实施，一年为一个积分周期，在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先评优等工作统筹挂钩，按照“年初制定标准、月末自主申报、季末公开公示、年底综合评定”四个环节进行。年度积分作为民主评议党员时评定等次的重要依据。

今年来，汉寿农商银行多措并举，进一步加强党建工作，推动创先争优。一是传达学习党的十九大精神。制定专门方案，召开专门会议，集中学“报告”，强化党建引领，学习宣传贯彻党的十九大精神，以党建带动业务发展。二是深入推进“两学一做”常态化制度化，出台《“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》等制度文件，进一步明确目标要求，细化工作要点，落实学习规划，确保学习教育“落地生根”。三是认真落实党内基本组织生活制度。按要求开展“三会一课”，党委班子、支部书记带头讲党课；召开党委理论学习中心组学习；做好入党积极分子考察、预备党员转正工作及党员民主评议等。四是开展丰富多彩的党内活动。创新主题党日活动，如扎实推进抓党建促金融扶贫，开展结对帮扶；组织党员参观帅孟奇故居，重温入党誓词，缅怀革命先烈；集中组织观看电视专题片《巡视利剑》、《将改革进行到底》；开展党员慰问活动等。五是开展党风廉政建设。严格履行责任，对婚丧喜庆事宜严格执行登记、跟踪、备案制度；建立领导礼品礼金退返台账等。切实推动党建引领做严做实、落细落地。