衡东农商银行：坚持把党建工作融入日常、抓在经常

 衡东农商银行坚持将党建与全行中心工作深入融合、相互促进。

一是与推动业务发展相结合。扎实做好资金组织、贷款营销和不良贷款清收工作，进一步提升我行的经营能力、核心竞争力及可持续发展能力。2017年来开展了以“访客户、问需求、优服务”为主题的支农调查活动，共走访行政村42个、组336个、村民4500余户，直接或间接提供信贷支持5000万余元，现场解决村民金融服务需求300余次。

二是与加强风险防控相结合。全力控制不良贷款反弹，切实管控信贷风险。强化防案控案各岗位职责制度执行，加强柜台、信贷、资金等重点领域风险管控，严防操作风险。结合省联社“合规管理年”活动，认真落实银监会系列专项检查整治及全行自查整改工作，进一步规范经营管理行为，有效防控风险，确保全行稳健发展。

三是与干部队伍建设相结合。该行严格落实省联社组织人事工作会议精神，坚持正确的选人用人导向，深刻把握党建工作的总体要求，积极落实各项党建工作任务。引导党员干部弘扬优秀企业文化，形成干事创业良好氛围。2017年来该行面向全行员工阳光透明选拔23名后备人选进入中层干部后备人才库。在全行提拔21名中层骨干（35岁以下优秀年轻员工19人得到提拔，其中本科以上学历16人）。对75名员工进行了岗位轮换，22名新员工充实到基层一线岗位。鼓励机关青年员工多到基层锻炼，机关8名同志分别调派到基层支行任职，让6名基层员工到机关部门锻炼，通过机关和基层的岗位交流，让年轻干部多岗位历练，为改革发展、管理创新注入活力。

四是与企业文化相结合。该行积极推进“五小”建设，以新塘支行为支部建设示范点启动了“五小建设”，不断加强党支部阵地建设。 今年来成立爱心基金帮助困难员工，先后开展4次生日聚会为200余名员工举行集体生日。5月份召开“优秀青年表彰大会暨青年员工座谈会”；9月举行“凝心聚力”杯拔河赛等，进一步了解了党员干部心声，提升党员向心力。

五是与金融扶贫相结合。该行将金融精准扶贫作为一项重大政治任务、民心工程来抓，出台了“衡东农商银行打赢脱贫攻坚战实施方案”，明确了金融扶贫的目标任务和具体措施和考核办法。要求党员干部发挥金融扶贫带头作用，安排了两名扶贫专干全职从事扶贫工作。积极对吴集镇江山村79户贫困户（经核减后为67户）实施了一对一结对帮扶，明确了总行机关人员一对一的帮扶对象、帮扶方式、帮扶措施，利用节假日对帮扶贫困户送去慰问金、生活必需品、仔猪、仔鸡等共计21人次，金额3万余元。今年来我行发放贫困农户小额信用贷款736笔，余额3198万元，已成功帮助26户贫困户实现了脱贫致富目标。