攸县农商银行：召开2018年绩效管理办法解读培训会议

5月3日晚，攸县农商银行组织召开2018年绩效管理办法解读培训会议。会议由人力资源部总经理徐韶辉主持，党委副书记、行长侯灵武，党委委员、副行长李涛及全体员工400余人参加。 

培训前，副行长李涛就绩效考核的管理战略意义和绩效改革的重要性进行了阐述和强调。行长侯灵武就培训作出要求，他指出，绩效考核是该行管理的创新和突破，有利于激发全行干事创业的激情，是全行顶层设计的重要举措，大家要认真学习，深入理解，做到入脑入心。一是要端正态度，珍惜此次培训学习机会，认真听讲，认真思考，认真提问；二是要严明纪律，学习纪律，悟懂绩效考核方案的定义及意义，主动适应绩效方案，积极参与，做到内化于心，学以致用；三是要通过绩效考核方案检验发现问题，及时向总行提出合理化的意见和建议，不断完善方案，真正发挥绩效管理作用。 

培训中，讲师们对培训内容进行了详细的讲解，学员们紧跟讲师节奏，严守培训纪律，认真听讲，勤做笔记，积极思考，培训达到预期效果。

此次绩效管理方案是攸县农商银行绩效改革以来的第四次完善和修订，是该行利用绩效实行科学有效管理的重要手段，进一步将权责利有机统一，促使工资与绩效比例达到3:7，是该行打破平均，合理实现利益分配的有力举措。