湘潭办事处：组织开展全市农商银行系统内训师培训及选拔

为加强员工教育培训，建设内训师人才队伍，湘潭办事处于9月4日—10日组织举办全市农商银行系统内训师培训班。来自四家农商银行的38名内训师汇聚一堂，在革命圣地—韶山学思践悟、提升素养，并开展两轮选拔，产生10名市级优秀内训师、4个最佳奖项和1个优秀团队。

这次培训采用“课程学习+个性化辅导+强化演练”的模式，基于电子银行业务及其管理、柜面技能与运营管理、信贷业务及其管理、风险合规与法律事务、会计基础与实务等10个模块，让学员从课程设计与开发技巧、PPT设计与优化、多形式生动化教学与课堂掌控、精品案例炼成等各方面得到加强。广州睿银的金融培训专家张笈老师在一个星期的授课当中，指导学员合理安排课程内容，做到层级清晰、通俗易懂；运用肢体语言，巧妙地进行现场互动；以富有感染力和激情的表达进行示范；强调讲师通过着装及礼仪，展现良好的职业形象。学员们在课堂上认真听讲、积极答问，现场气氛十分活跃；课后也抓紧时间、修改课件，及时消化吸收所学的每个知识点。短短几日培训，不少学员突破自我，从被动上台到主动登台，实现了内训师自身素质的飞跃。

选拔决赛当天，办事处党组书记、主任何联兵出席现场并讲话。他点评了选手的整体表现，对全体内训师提出殷切期望，并指出了目前存在的不足之处。他表示，组织本次内训师培训旨在建强内训师队伍，充实师资力量，提升授课能力，发现优秀人才，打造内部师资体系。一方面为全市的员工培训储备能覆盖各个知识层面的内训师，让企业文化、专业理论、业务技能得到快速复制；另一方面将湘潭的内训师向外输送，在传播知识的同时，进一步加强与全省兄弟行的沟通交流。特别是要在学习中领悟，在锻炼中积累，在经验中总结，并结合工作实际，将操作过程中的具体事例、典型个案加以提炼，基本方法、主要流程加以梳理，提高授课的趣味性和吸引力，担负起从支行到总行、从辖内到全市、从轮训到集训、从新业务到新规章的内训职责。

通过此次培训，全市农商银行系统将进一步发挥内训师传播知识、传承文化、传授技能的作用，为推动农商银行各项业务的高质量发展，建设有温度的百姓银行，谱写新的篇章。 

十佳内训师

最佳奖项

优秀团队