沅江农商银行：再动员，再部署，全力迎战“开门红”

1月22日下午，沅江农商银行召开2021年“开门红”工作再动员会议，传达学习全省农信系统2021年工作大会精神，统一思想、凝聚共识、激发干劲，对“开门红”活动进行再动员、再安排、再部署，以目标为导向、变压力为动力、全力迎战“开门红”。总行在家班子成员、各支行行长、各部室经理、包点人员近40人参加，会议由党委副书记、行长宋海强主持。

会上，宋海强分析了“开门红”以来的工作进展情况，并通报了各支行任务完成情况以及全行在益阳地区的排名情况。他提出信心和决心是做好一切工作的前提，全行上下要鼓足干劲，集中精力，将全部力量统一到如何完成各项任务上来，对照任务要求，找不足、寻差距、定措施、转作风，脚踏实地、埋头苦干、务实创新，争做敢打敢拼、一往无前的“开山牛”;争做锐意进取、敢为人先的“拓荒牛”;争做立足本源、聚焦主业的“孺子牛”;争做敬业奉献、精益求精的“老黄牛”，在全行上下凝聚起“九牛爬坡、个个出力”的奋斗合力，打响打赢“开门红”，决战决胜“全年红”!

他强调，要以“务实”为原则，多出真招、实招、见成效的招，迅速掀起营销热潮，迅速发动宣传声势，迅速推进“首季开门红”。一是各支行要迅速做好网点环境卫生，清理营业外厅杂物，将“开门红”礼品统一摆放在大厅显眼位置。严格按照“开门红”2号调度令的要求做到“一日一小扫，一周一大扫”。二是蹲点部室工作人员要利用本周双休日到各支行组织召开再动员会议，同时将省联社2021年工作会议精神一并传达，主要组织学习“开门红”工作相关文件，要求全员发言讨论，收集意见，支行行长要制定支行开门红工作实施细则，包括任务分配、处罚措施以及完成进度等。三是蹲点部室在月底前参加并指导支行召开黄金优质客户答谢会和助农终端操作人员培训交流会，会议要严格按照工作要求和程序，将开门红活动业务宣传、客户回访、工作交流贯穿其中，确保会议效果。四是重点督查整村评级授信工作，蹲点工作人员要和支行人员共同参与走访，详细采集相关信息，为福祥E贷上线做前期准备。每个支行要启动至少一个村的整村评级授信资料前期准备工作，本月底将资料上报普惠金融部。五是明确蹲点部室工作任务，蹲点人员主要参与走访、做好工作动员、协助完成工作任务以及收集并解决支行反馈的重点难点问题等，并要求严格遵守工作纪律，做到每月至少有15天下沉到支行，严禁将部室的工作任务转嫁到支行。

他同时强调，要片刻不松、持之以恒的开展不良贷款自主现金清收工作，确保资产高质量、发展可持续。要持续做好常态化疫情防控工作，让客户更放心、员工更安心。

惟有奋斗，方可超越！站在新起点，该行表示将乘奋进之势、聚奋发之力，撸起袖子加油干，奋战首季“开门红”！