保靖农商银行:匠心匠行寄语新生力量 逐梦启航共述人生理想——召开2021年度新招聘员工学习结业座谈会

经过“24天13晚”的紧张学习，3月29日，保靖农商银行2021年新招聘员工学习培训班顺利结业，该行党委班子成员、党群工作部、人力资源部、办公室及分配网点负责人、新招聘员工共32人参加了学习结业座谈会。

会议对跟班期间学习成绩优秀、表现突出的新招聘员工进行了表彰，13名新招聘员工围绕跟班学习期间的所感、所悟、所得及今后打算、职业规划等进行了逐一分享和汇报。该行党委高度重视此次跟班培训，精心出台《新招聘员工跟班学习期间管理工作方案》，为新招员工量身打造“网点跟班实操+金融夜校培训”的学习课程。业务技能操作上采取“一对一传、帮、带”模式，指定责任心强、综合素质好、业务水平高的老员工为辅导员，帮助新招聘员工熟悉、掌握柜面、信贷业务操作流程，因材施教，进一步强化适应岗位能力。截止结业日，13名新招聘员工均完成或超额完成个人目标任务指标，实现揽储854万元，手机银行拓展156户，ETC安装46台，效果明显；理论知识学习上采取“金融夜校+以考检效”机制，由总行职能部门的优秀内训师为学员授课，分为两个阶段开设了工作指导意见、企业文化、综合业务、安全保卫、合规管理、员工行为管理等制度办法知识讲堂，为新招聘员工在跟班学习中事事“有规可依”，处处“有章可循”充分补充金融知识“维他命”，每个阶段课程结束开展一次阶段性学习总结测验，以测试快速检验学习成效，帮助新员工查漏补缺，认清短板和优势，更清晰规划职业道路。

结业会上，该行党委书记、董事长许信肯定了本次跟班学习所取得的成绩，赞扬学员们勤奋刻苦的学习态度，对新招聘员工顺利结业表示热烈祝贺并寄予厚望，希望大家在未来的工作中高定目标、加强学习，勇于担当、苦干实干，遵守纪律、坚守底线。他指出，青年员工要为实现切合自身实际的职业规划而勤学善思、知行合一，争做实践者和奋进者。有效实现职业规划，不仅要有奋斗目标、方向和动力；还要有身体力行，因果不可解、智慧不可赐、无缘不能渡，实现目标必须要自身努力；更要按目标持续奋斗，边总结边完善，边调整边进步。他强调，青年员工要有梦想、有激情、有温度、有情怀、有作为。有温度是服务行业基本要求，有情怀是服务行业基本责任和赖以生存的基础，有所作为是生活中的最高境界。一名合格的农信人简单讲就是要“一懂两爱”，“懂”就是要精通所有业务知识，操作技能和规章制度，“爱”就是爱行业、爱客户，爱行如家、爱岗敬业，积极践行“客户至尊”的服务理念，在“建设有温度的百姓银行”的各个岗位上或某个专业上真正得到认可和有所成就。这就要求青年员工必须身体力行扎实践行“十个字”：

一是健康。一方面是思想健康。德为先，思想是一切行动的指南，“德不配位，必有余殃”，金融从业者要把思想健康应摆在首位，牢记初心，守住底线，不触红线。另一方面是身体健康。良好的身体素质才能充沛精力，保障工作活力和激情。

二是好学。学习是传承文明之途，是政党巩固之基，是国家兴盛之本，是个人成长之梯。学的方法上，不仅要坚持学习与思考相结合。而且要坚持自觉学习和持续学习相结合。学的内容上，要坚持干什么学什么，用什么学什么，缺什么学什么。业务操作知识和基本制度、法律法规是基础课；农商银行传统、农商银行文化、农商银行精神是必修课。学习境界上，在学习中成长，在成长中实践，做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”。

三是礼貌。学会微笑，对内是自身修养，对外是职业素养，“精神一点，礼貌一点，勤奋一点。”真正做到有温度、传温度，自觉培养“礼貌”服务习惯和服务素质。

四是自律。做到把他律转化为自律，把纪律约束化作内在自觉，保持身心健康，常怀进取心、平常心和感恩心，正确对待权力、地位和利益，从“自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度”入手，做到坦荡、慎独。

五是奋斗。新时代是奋斗者的时代。奋斗是一种作风、一种品质，更是一种精神状态。要注重实干，不务虚功、要拼尽全力，借助外力、要讲求效率、坚持不懈。人生就是一个流汗的过程、劳动的过程、奋斗的过程，青年员工要在奋斗中争做先进，无悔青春，不负韶华。