保靖农商银行：上好廉政教育“第一课” 筑牢廉洁拒变“防火墙”

为切实增强新任职中层管理人员勤政廉政意识，筑牢拒腐防变底线。近日，保靖农商银行纪委书记、监事长及纪检监察室负责人对新提拔的18名中层管理人员进行了任前集体廉政谈话。

该行组织谈话员工集中观看了湖南农信系统党风廉政建设和反腐败工作警示教育视频。纪委书记谢建对经过严格审查和重重考验选拔出的中层干部表示祝贺，鼓励、警示新提拔中层干部要积极主动、合规合法参与到农商银行的经营管理和改革发展中来，在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做到让组织满意，让员工信任，要求新提拔中层干部要堂堂正正做人，清清白白处世，扬正气，树新风，保一方净土。在勤勉履职，勇于担当，不辱使命，不负组织重托的同时，扎实念好“四字诀”，把牢“廉洁关”：

要尽好一个“责”字。有为必有位，有为必有责。合格的中层干部要“在其位、谋其政；司其责、负其责”，做到对单位负责，为员工负责，自律守责，勇挑重担不言累。

要找准一个“位”字。要积极转变角色，进入状态，摆正位置，提高站位，充分发挥主观能动性，处理好承上与启下、管理与服务、局部与全局的关系。要立足本位，坚持“慎始、慎微、慎独”，做甘于奉献、勇于创新、严以律己的表率。

要突出一个“学”字。学习是增长才干、提高素质的重要途径，学习能力的高低，取决于学习意识的强弱，作为中层干部员工，要勤于学习、自觉学习、持续学习，不断吸收新知识，加强业务修养和党性修养，通过深入学习和思考，切实提升专业能力和综合素质，更好的发挥智能效力。

要分清一个“利”字。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，以平静之心对己，以平静之心处事，不为名所累，不为利所役，在新的工作岗位上不断强化奉献意识，清醒认识领导就是服务、权利就是责任，时刻紧绷廉洁自律之弦，坚决反对特权思想、特权现象，坚决做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱。

据悉，长期以来，保靖农商银行扎实围绕“文化强行”厚植“合规文化”，此次任前廉政谈话旨在切实促进新提拔中层干部员工自觉提高合规执业和稳健经营管理意识，在思想管理上套牢“紧箍咒”，在行为约束上筑起“隔离带”，牢固树立新提拔中层干部“合规创造价值”工作理念 ，有效保障全行各项业务稳健高质量发展。