为补充城区岗位空缺,保障城区服务质量,7月29日晚上,沅江农商银行在总行六楼会议室举行2021年城区员工选聘考试。
为打通员工晋升、进城渠道,该行坚持凡进必考与德才兼备的原则,通过择优调整和公开选拔竞聘上岗的形式,积极营造“想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位”的选人用人良好氛围。本次考试采取员工自愿报名、考试选拔、综合评定的方式确定拟聘人选,参考人员均为在基层有2年以上工作经验的中青年员工。笔试过程中,组织部门和相关参加人员秉持严格保密原则,把关选拔过程,凸显公平、公正的选人用人机制。各位参精神饱满、认真答题,充分展现了不一样的风范。
本次选聘工作严谨、阳光、透明,为沅江农商银行增强机关和城区支行注入了新鲜血液;充分发挥了“考试+考察”的选人用人机制,真正做到能者上、庸者下,为员工搭建公平竞争平台,有效推进了人才队伍建设。