天易农商银行：开展2021年中层副职后备人才选拔

为进一步深化人才培养机制改革，拓宽员工职业成长通道。11月15日，湘潭天易农商银行组织开展2021年中层副职后备人才选拔。

经过前期资格审核、笔试筛选，择优选拔了20名竞聘人员进入面试。面试环节中，竞聘人员以抽签顺序进行结构化面试答题，主要考查考生的人岗匹配、业务水平、经营管理、人际处理等方面的能力，最终按照笔试、面试成绩综合得分择优确定了10名员工进入中层副职后备人才库。

一直以来，湘潭天易农商银行高度重视人才培养，根据省联社“十百千万”工程，选拔“塔基”专业人才168名，并做好“塔身”骨干人才的选拔推荐。根据岗位空缺，2021年从后备人才库中选拔中层副职8名、委派会计1人、专职稽核员1人，充实干部队伍。实行人才储备动态管理，构建科学有序的职级晋升通道，为兴社强行提供了坚实的人才保障。