保靖农商银行：奋斗聚力齐动员，谋篇布局启新程

为全面贯彻落实省联社2022年跨年“开门红”会议精神和工作要求，全力保障年底任务收好官、来年工作早部署、抢先机、开新篇。11月24日保靖农商银行组织召开了2022年跨年“开门红”动员部署会，总行党委班子成员、机关部室负责人、支行行长、副行长及部分客户经理共59人参会。

会议首先通报表彰了10月“农信之星”，以“榜样的力量”激发干事创业积极性，鼓励全员积极作为，群体奋进，努力拼搏。会上，该行深度解读了《湖南保靖农村商业银行股份有限公司“农商普惠暖城乡”2022年跨年“开门红”竞赛活动方案》，扎实突出“一盘棋”思想，要求全行上下统一步调，团结协作，高定目标，以“奋斗者”的心态燃激情，激斗志，强信心。重点围绕“三个提升”“三个增强”“三个实现”全面落实“文化强行、奋斗聚力、夯基固本、强化合规”工作要求，各支行要找准“开门红”与全年工作的结合点，因地制宜科学制定实施细则和方案，用创新思维，谋划“开门红”，以实干精神，做优“开门红”，强化责任，成就“开门红”，切实坚定必胜信心、营造良好氛围、抓实各项措施。该行党委书记、董事长许信指出，全面开展好跨年“开门红”工作是有效提升核心业务质量效益，打好年底收官战和坚实来年工作发展基础的“试金石”，全行上下要高度重视，统筹推进，狠抓落实，迅速行动起来，做到心往一处想，劲往一处使，鼓足干劲高质量完成各项目标任务，确保实现年底“收官红”、来年“开门红”。

会议要求，全行上下要坚定信心，群策群力。对奋斗目标要有信心和恒心，持续发挥现有发展优势，科学分析短板问题，群策群力精耕细作，深挖市场，形成整体合力；要吃透政策，学以致用。全行上下要深刻领会省联社2022年跨年“开门红”动员会议精神和本行制定印发的《“农商普惠暖城乡”2022年跨年“开门红”竞赛活动方案》工作要求，坚守定位、下沉中心、久久为功，将“农商普惠暖城乡”的主题体现在“真心、用心、暖心”上，把准“五个优先”原则，抓好“四个重点”目标，认真领悟奖惩政策导向并做好传导，有效将工作要求与支行实际相结合；要统一步调，狠抓落实。一方面在站位上做到统一，提升对发展愿景的领悟力、提升对发展战略的理解能力和提升对发展目标的执行能力。另一方面在组织上做到统一，要增强竞赛活动的主动性、完成目标的能动性和有效性，增强市场竞争的迫切性和考核的导向性。同时，还要在实效上做到统一，多措并举实现业务稳健发展、优化存贷结构、降低经营成本；要创新思维，精准发力。全行要围绕“四个重点”发力，学会加强数据分析，找准切入点，重在高管带头，因地制宜，各有侧重，统筹推进，还要围绕服务创新方式和考核创新办法，用好“新工具”，着力“科技赋能”，细化目标分配，处理好激励与约束的问题，切实解决做好做差、做与不做一个样的问题；要务求实干，奋斗为本。上下联动，全员作战，持续强化“奋斗者文化”建设，结合前期“开门红”专题培训班教学的“横向快进只做‘红苹果’、客群开发‘七部曲’、市场营销‘三把刀’”等方法在贷款投放上持续提升营销能力，同时，要务求实干抓好存款结构优化工作，以“奋斗者”精神强化风险控制，把不良清收作为提升综合能力的重要途径，严防不良风险关，把好安全生产关。

会议还就安全生产、疫情防控、风险管理等重点工作进行了安排部署。