湘潭农商银行：湘潭农商银行召开“农信普惠暖三湘”2022年跨年“开门红”动员大会

11月26日上午，湘潭农商银行在福星凯莱大酒店五楼福海厅召开“农信普惠暖三湘”2022年跨年“开门红”动员大会，省联社湘潭办事处副主任童格强、综合科科长谢芳出席了会议，总行党委班子、协理员、中层正副职及行助、客户经理、大堂经理、柜面经理、柜员、机关全体人员、村行员工代表共计309人参加会议，会议由党委委员、监事长陈卫平主持。

会议首先由10位员工代表作晨会流程展示，紧接着柜面经理黄莹作优质文明服务总结汇报，展现了湘潭农商银行年轻人积极向上的精神风貌。

会上，党委副书记、行长叶波作“开门红”活动方案讲解，详细阐明了此次活动的考核目标、考核原则和考核重点。他指出要坚持两大原则不动摇，一是重分类指导，更重全面发展。针对不同类型支行分别下达考核任务，强调我行员工应脚踏实地发扬“蚂蚁啃骨头”的精神，切实做小做散做本地；二是重规模速度，更重结构调优。在存款上加大对活期和一年期（含）定期日均余额的考核力度，在贷款上突出日均余额、贷款户数和本息逾期率三大指标。鼓励全员夯实底子，找准发力点，积极发动各方面社会资源，全面推进各项指标的圆满完成。

党委书记、董事长张锴作“开门红”动员讲话，他首先谈到三点体会：一是很高兴，为年轻员工的朝气蓬勃、奋发有为和年长员工的吃苦耐劳、踏实肯干而高兴；二是很欣慰，在基层走访调研中收到了许多期望与建议，为之深受启发；三是有信心，通过优化机构布局、提拔年轻干部、调整岗位结构等一系列管理措施，打造了一支讲团结、有冲劲、守纪律的员工队伍。针对本次开门红竞赛活动，他提出五点要求：一是要捋清路子，提认识，全行上下围绕一个大目标。要吃透会议精神，理解内涵、把握主题、领会意义；要读懂基本原则，深刻理解省联社党委五个“更重要”的工作指示；要摸清文件要求，摸透竞赛任务各项机制，精准发力。二是要撸起袖子，抓落实，业务拓展形成一个新局面。要将总行下达的文件精神落实到位；要公平公正、量化标准，将任务分解落实到位；要将拓新户、调结构、抢市场、压不良等重点工作落实到位；要从上至下，加强联动，将督导工作落实到位。三是要俯下身子，转作风，网点服务展现一个新面貌。要主动服务，走进老百姓，提升增“户”能力；要优化流程，融入商圈、产业链，丰富拓“面”技巧；四是要迈开步子，强素质，团队能力提升一个新台阶。要“以铜为镜正优劣”，善于自我反省，扬长避短；要“以古为镜知进退”，常跟过去的自己做对比，保持进步；要“以人为镜明高低”，取长补短，互学互鉴。五是要干出样子，增效益，高质量发展闯出一片新天地。要在基层工作中追求实干，涵养品格，锤炼意志，以高昂的奋斗激情、坚韧的工作毅力、不朽的必胜信念开新局，创新篇。

战鼓声声催奋进，旌旗猎猎踏征程。五位战区指挥员从张锴董事长手中接过战旗，一场没有硝烟的战争已然吹响冲锋的集结号。支行行长和村行行长带着澎湃的激情、昂扬的斗志和使命必达的决心依次向战区指挥员递交责任状。

随后，战区指挥员代表方侦骅、支行行长代表邹艳平、客户经理代表王子豪、大堂经理代表申悦、村行代表钱星作表态发言，表示将奋勇前行，迎接挑战，用业绩交出一份精彩的“开门红”答卷。

最后党委委员、监事长陈卫平带领全体与会人员唱响口号。

闯关夺隘拓新局，正是扬帆搏浪时。站在“十四五”转型提质重要节点，湘潭农商银行将以此次跨年“开门红”动员会为契机，坚定信心，振奋精神，全力以赴打好2022年首场战役，为来年各项工作和目标任务定基压舱，为给湘潭人民提供更优质、更全面、更温馨的服务蓄势发力。