花垣农商银行：召开2022年度工作商研会暨2022年“开门红”动员大会

11月30日，花垣农商银行组织召开2022年度工作商研会暨2022年“开门红”动员大会，总行党委班子成员、部门负责人、支行负责人和委派会计参会。

会上，相关部门就2022年“开门红”劳动竞赛和宣传方案、2022年员工薪酬绩效考核办法、2022年营业网点基础费用核定办法等方案、办法的草案进行了解读；支行就以上方案和办法作讨论发言，汇报了本年收官工作和12月份开始的“开门红”工作计划、2022年的工作思路。

花垣农商银行党委书记、董事长田琰强调，要认清严峻竞争形势。面对经济下行、疫情、互联网金融发展以及同业竞争带来的压力，要勇于接受挑战，打好差异化竞争。要保持战略定力。要充分运用“党建共创、金融普惠”行动既有成果，想明白为什么做、想清楚如何做，紧扣市场定位和关键环节，持续努力发力。要守好合规底线。合规是银行工作的前提，是防控风险、保障效益的基础，是提质增效的先决条件。一切无视合规要求的创新都是伪创新，无视合规要求的拓展都是“搬起石头砸自己脚”。2022年总行将加大检查、处罚力度，对新形成的不良贷款将进行严格、全面地责任认定、责任追究。要充分发挥优势。结合自身线长、点多、面广、机制灵活优势，提高工作主动性和效率。要做好宣传工作。注重内容方法，突出传递温度，充分赢得老百姓认可，积极调动泛金融三员的广泛关注和参与。要做好基层减负。机关部室要做好数据储备，切实减轻基层负担；充分沟通，为基层做好服务和参谋。要注重科技赋能。充分运用好省联社已开发好的系统、平台和机具，通过精细化管理在业务拓展中广泛运用，提高我们的工作效率，解放生产力；通过成立兴趣小组，研究推敲专业领域创新推动，促进全员营销和个人能力提升。要用好共建平台。要扎实运用好“党建共创、金融普惠”“党建共创、三结三促”、“党建共创、五进五推”“红军村红色贷，助力乡村振兴”等共建合作平台，达成事半功倍工作效果。要督促落实落地。要进一步落实领导包片、部门挂点制度，督促中层干部吃透会议精神、做好全员传达进而统一思想、推进行动，全面实现“开门红”工作目标，为收好官、开好局打下坚实基础。

党委副书记、行长尚之强调，2022年“开门红”活动要将化风险、强主业放在第一位；要通过扎实的走访和整村预授信，做好金融示范村建设，优化存贷结构；网点负责人要全面算好账、将任务分配好，把压力和激励传导到位。

纪委书记、监事长朱云要求，要强化责任担当，做好开门红；严守工作纪律，做实开门红；规范费用开支，做细开门红；注重舆情防控，维护开门红。

图为会议现场