桃江农商银行：开展2021年度人事考核、考察工作

为加快人才队伍建设，提高全员综合素质，全面、客观、及时、准确掌握各支行班子履职情况，挖掘优秀青年人才，12月初，桃江农商银行成立2021年度人事考核考察工作小组，人事分管领导牵头，具体由人力资源部与稽核审计部负责，对支行班子进行全面考核、考察。

本次考察工作主要采取听取班子述职、察看支行工作业绩、问询个人意见、开展民主测评等多种形式对现任班子德、能、勤、绩、廉五方面情况进行考察。在考察中，行领导对一批“实字为先，干字当头”的基层班子给予了充分肯定和高度认可。考核考察工作小组还认真听取了支行每位员工对农商银行发展的意见与建议，对员工晋升、薪酬管理等方面的工作进行了调研；对有想法、有干劲的青年员工进行个别谈心谈话，发现了一批优秀后备人才。

此次人事考核考察工作是该行畅通人才晋升渠道，优化选人、细化用人、深化管人的具体表现，在考察过程中收集的建议、挖掘的人才、发现的问题也为该行基层班子建设和干部选拔任用提供了重要依据，为夯实农商银行发展奠定了人才基础。