省联社党委召开中心组学习（扩大）会议

    3月10日，省联社党委召开中心组学习（扩大）会议，省联社党委班子成员、机关部室总经理（主任）助理以上干部参加会议。会议主要学习了习近平总书记在中纪委十八届三中全会上的重要讲话、省纪委十届六次全会暨反腐败工作会议精神和全省组织部长工作会议精神，并分支部开展了学习讨论。

    上午，省联社党委委员、纪委书记余开生传达了习近平总书记在中纪委十八届三中全会上的重要讲话、省纪委十届六次全会暨反腐败工作会议精神，省联社党委委员、副主任邓师辉传达了全省组织部长工作会议精神，省联社党委书记、理事长张志军主持会议并作了重要讲话。

    在全面加强党风廉政建设上，张理事长指出，党的十八大召开以来，以习近平为总书记的新一届中央领导集体，把加强党风廉政建设及反腐败斗争作为巩固党的执政基础和执政地位的重要举措来抓，反腐的力度前所未有，反腐的成效前所未有。随着形势的进一步发展，党中央有贪必肃、有腐必反的态度越来越坚决，决心也越来越大，特别是中央反复强调要“老虎”、“苍蝇”一起打，猛药去疴、刮骨疗毒、壮士断腕，更体现了中央在这个问题上的勇气和坚强决心。这说明，今后对加强党风廉政建设和反腐败工作的要求只会越来越高，力度也只会越来越大，大家对此一定要有十分清醒的认识。1月13日，中纪委十八届三次会议提出的工作措施与往年明显不同，力度明显加大。特别是习近平总书记在会上的重要讲话，站在党和国家生死存亡的高度，明确提出了当前和今后一个时期全党抓党风廉政建设及反腐败工作的总体思路和主要任务。对此，大家一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。特别是要结合开展第二阶段群众路线教育实践活动，深入推进反腐倡廉建设及作风建设。

    他要求，省联社要结合农信系统实际，研究细化加强党风廉政建设和反腐败工作的各项措施，真正将党风廉政建设和反腐倡廉工作统一到中央的最新部署上来。一是要确保业务发展与反腐倡廉建设齐抓共管、齐头并进。要始终坚持业务发展、产权改革与党风廉政建设一起抓，将加强党风廉政建设与反腐败工作真正融入到业务发展、产权改革的全过程。今年，要着力加强对业务的监管，特别是要加强对信贷领域腐败行为的打击力度；着力加大对采购领域违规违法行为的查处力度，加强对基建等领域的监督检查，发现苗头，及时打压，保持对腐败行为的高压态势。二是要严格落实党风廉政建设规定。要严格遵守中央和省委关于加强党风廉政建设的各项规定，切实按照十八届中央纪委三次全会要求，强化各级党组织的党风廉政建设责任，紧密结合农村信用社实际，不断强化党委的主体责任和纪委的监督责任。要认真落实“一岗双责”，坚持党委领导成员既对分管工作负责，又担负起分管范围内的党风廉政建设责任。三是要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，加强反腐败体制机制建设。要强化制约监督特别是“一把手”行使权力的监督，增强权力制约和监督效果。要严肃制度执行，强化责任追究，加大对违规违纪行为的责任追究力度。凡违规违纪行为要坚决做到发现一起，查处一起，严厉追责，绝不姑息。要严厉查处各类案件，始终保持对案件的高压态势。四是要真正发挥带头表率作用。省联社班子成员、部门要严格要求，做好表率。要管住自己的嘴，严禁接受下级、客户的宴请，严禁出入私人会所吃喝玩乐；加强公车管理，节日期间公车使用要坚持统一调度登记、统一存放、统一管理，严禁公车私用，严禁节日期间利用公车走亲访友；要管好身边的人，既要管自己身边的工作人员，更要管好家属成员，本人及家属均不得违反廉政通报的有关规定。

    他强调，各级农村信用社要清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势，牢牢把握中央、省委的最新要求和部署，进一步坚定工作决心，加大工作力度，推动全系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

    在切实加强干部队伍建设上，张理事长指出，全国、全省组织部长会议贯穿党要管党、从严治党的鲜明主线，对组织人事工作作出了新的安排部署，强调要以严的要求、严的标准、严的纪律、严的措施，扎实做好组织战线各项工作。在学习教育培训方面，强调要抓好十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习培训，高标准严要求推进教育实践活动，抓实教育培训这个先导性、基础性、战略性工作，认真学习贯彻新修订的《干部任用条例》。在加强和改进干部选拔任用工作方面，要严格执行《条例 》规定的原则、标准、程序和纪律，大力培养选拔年轻干部，加强干部宏观管理。尤其是在干部考核评价方面，强调要改进实绩考核，加强日常管理，强化群众评价，做到全面、历史、辩证地看干部。在监督管理方面，要坚持从严治党、从严治吏，严格党内政治生活，使“四大法宝”可操作化、程序化、制度化；严格日常监督管理，严小、严早、严预防；严格对“一把手”的制约监督，规范“一把手”履职用权行为；严肃干部人事纪律，深入整治用人不正之风，严厉查处违规用人行为。在抓落实方面，要认真领会中央和省委要求，着力化解失之于宽、失之于软、失之于松的现象，着力纠正重选拔任用、轻监督管理的现象，着力解决唯票、唯分、唯年龄等突出问题。

    他要求，省联社要结合农信系统实际，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，进一步加强和改进全系统干部队伍建设。一是要严格按照德才兼备的原则选人用人。要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 20字新时期好干部标准，从湖南农信事业发展的大局出发，强化素质过硬、实绩突出、敢于担当、清正廉洁的选人用人导向，让更多、更好的干部涌现出来。重点选好配强法人行社班子，特别是选好法人行社“一把手”。二是要加强和改进干部选拔任用机制。要抓紧制定、出台高管人员绩效考核考评办法，进一步规范干部选拔任用程序和流程，加强年度绩效考核和任期目标管理，为干部选拔任用管理提供可靠的依据。对法人行社领导班子，要实行竞争上岗制度。要制定机关部室工作考核办法，加强责任目标考核管理。三是要从严管理干部。要切实加强各级行社领导班子的日常管理和监督，有效发挥年终述职、民主生活会、任期考核、信访举报调查等节点的约束作用。在加强行社班子的日常管理上，要发挥好办事处的作用。要严格违纪违规行为的处理，防止“失之于软、失之于宽”的问题。四是要严明组织人事纪律。要强调严格要求、严格约束，严格管理，教育干部懂规矩、重诚信、守纪律。要加大对不尽职、不胜任、不称职干部的处理力度。在已经开展的法人行社换届工作中，要坚决查处跑官要官、权钱交易、非组织活动等不正之风，努力消除系统内“关系文化”的影响，提供组织保障。

    他强调，各级农村信用社要认真学习、深刻领会全国、全省组织部长会议精神，以更高的要求、更有力的措施强化全系统干部队伍建设，为推进改革发展提供强大的组织保证。

    张志军理事长还就全省工作会议精神的贯彻落实、不良贷款责任认定和追责、行社领导班子换届调整、法人行社群众路线教育实践活动、全系统存款突破5000亿元宣传、机关部室职能职责调整和定岗定编、案防管理、机关稽核检查问题的整改落实、绩效考核和分类管理、省委巡视组巡视的准备工作等当前的重点工作进行了安排部署。

    下午，省联社机关各支部分别召开讨论会，就相关学习内容进行了讨论。

会议现场