炎陵农商银行：客户经理当责践行与合规风险赋能提升培训圆满落幕

为全面提升客户经理队伍的专业素养与合规能力，近日，炎陵农商银行举办2025年客户经理当责践行与合规风险赋能提升培训。总行领导班子成员、中层干部、机关员工和网点客户经理等人参加。

党委副书记、提名副董事长、拟任行长陈见明作开班讲话，他强调，全行员工必须持续强化“当责意识”和“合规风控能力”，以更高标准推动业务高质量发展。希望全体学员珍惜学习机会，将知识转化为实战能力，为全行业务发展注入新动能。

培训期间，陈老师带来《当责践行——达成关键目标的领导技术》课程。她以“结果循环圈”模型开篇，通过“结果-行动-信念-经验”的闭环推演，引导学员突破思维定式。在“当责铁三角”演练环节，学员们深刻认识到：真正的领导力既要达成业绩目标，也要促进团队成长，更要构建互信关系。而“唯有参与，才有认同”的理念，在“上行链、平行链、下行链”的互动中得到充分体现。课程中，“困局循环”与“当责入境”的对比分析极具启发意义，各小组成员借助平衡轮模型展开深度对话，通过开放式探询与沉浸式反思，实现了深入内心的共创交流。

袁老师的《银行贷款资料法律合规风险及清收精讲》课程，则以典型案例“解剖式”教学，为学员呈现了一堂干货满满的风险防控实战课。学员们由此形成合规三重认知：法律合规是底线红线，监管合规是行动指南，制度合规是操作标准。课堂上不仅系统剖析了贷款资料审查、担保风险防控及清收策略，还针对银行实际业务痛点进行“一对一答疑”。

此次培训后，炎陵农商银行将以此为契机，持续深化人才队伍建设，通过常态化培训、实战演练、案例复盘等方式，打造“专业强、合规稳、当责行”的高素质团队，为服务地方经济与客户需求提供更强支撑，谱写服务实体经济的新篇章。