7月14日,衡南农商银行在总行八楼会议室召开2025年半年度经营形势分析会议。总行党委班子成员,各部室经理、支行行长、分理处主任,部分网点会计等人参加会议。
会上,参会人员依次就当前工作难点、指标压力、风险防控、人员管理等内容进行深入探讨,发言既直击痛点又兼具建设性。党委班子成员及各部室经理本着“问题导向、立行立改”原则就分管条线和会议提出的具体建议逐一回应、当场答复、即时解决,既肯定亮点工作,又指出存在的不足,并结合实际提出一系列靶向明确、操作性强的改进方案,为后续工作的高效开展注入了强劲动力。随后,会议全面总结了上半年各项业务发展情况,精准指出当前在资金组织、信贷投放、整体风险防控方面存在的问题和短板,进一步明确下阶段工作重点。
会议要求,要将发展主动权牢牢攥在自己手中,同心同德,以“不松劲、不停步”的韧劲持续发力,以“再提升、再突破”的干劲接续奋斗,让来之不易的成果不断巩固、持续拓展,为全年目标的圆满完成筑牢根基。
会议强调,要坚持问题导向,聚焦主责主业,以发展与管理、规范与合规的双向驱动模式为指引,充分利用新工具和新品种,积极探寻新的市场空间,深入拓展并挖掘新的客户资源。深耕全员营销,激活信贷投放“新引擎”。全力加大贷款营销力度,全面启动“粮食收购贷”“烟叶贷”等专项产品供给,“一人一月一村一户”扎实做好整村授信工作,加大支农支小再贷款运用,争取流失客户回归。强化内部管理,守住稳健经营“生命线”。充分激活职能部门协同监督效能,加大巡察整改力度,积极开展中央八项规定学习;坚持会计“T+0”、支行行长“T+1”凭证核查机制,进一步提升信贷档案管理质效;建立“合规积分”管理制度,高度重视反电诈、反洗钱工作。全力清收不良,筑牢风险防控“防火墙”。要将不良压降作为“头号工程”抓落实,坚决守好不良防控指标红线;建立“名单制管理+专班攻坚”机制,将客户经营数据、征信变化等信息纳入动态监测体系,从源头减少新增关注类贷款。
潮涌扬帆正当时,攻坚克难再出发。下半年,衡南农商银行全体员工将同心同德、砥砺前行,用担当诠释初心、用业绩回应期待、用拼搏书写答卷,一环紧着一环拧、一事接着一事成,持续擦亮普惠金融底色,为达成全年各项目标、助推农商银行高质量发展贡献更大力量!