永顺农商银行:赋能青年成长 锻造金融铁军

为扎实推进人才梯队建设，全面提升核心人才的综合素质与管理能力，近日，永顺农商银行“雏鹰班”开班会议暨学员综合能力提升训练营顺利举办。来自全行的33名青年员工经层层选拔，成为“雏鹰班”首批学员并参加此次培训，会议由党委委员、副行长向志娟主持。

一、开班启航：锚定方向，蓄力腾飞

党委书记、董事长鲁鑫出席开班仪式，并进行开班讲话。他强调，“鹰隼计划”是总行立足行业当前形势、着眼长远发展作出的战略性部署，关乎银行人才储备与未来竞争力。针对青年学员成长，他要求：一是要提高思想认识，以解决实际问题为导向，重点锤炼政治、沟通、统筹、执行四大核心能力；二是要秉持“空杯心态”，主动正视自身短板，在学习中补差距、在实践中强本领，尽快成长为可堪大用的骨干力量。

二、廉洁合规：筑牢底线，行稳致远

党委委员、纪委书记余先华以“铸牢清廉之魂勇担时代之责”为主题，开展廉洁合规教育专题授课。他从“认清行业监管形势、汲取典型案例教训、坚守初心担当作为”三个维度，深刻阐释了合规对于青年干部的重要意义。他警示学员警惕理想信念滑坡、权力滥用等潜在风险，要求大家严格坚守业务合规、行为合规、责任合规的“三条底线”，以过硬作风涵养廉洁文化，成长为政治过硬、合规自律的优秀青年金融人才。

三、红色洗礼：传承精神，坚守初心

为强化青年员工的使命担当，县委党校王婷老师带来《热土赤史》专题课程。她带领学员重温湘鄂川黔革命根据地的峥嵘岁月，通过一个个鲜活的革命故事，让大家深刻感悟革命先辈的奋斗精神与为民情怀。此次红色洗礼不仅让学员从历史中汲取了奋进力量，更坚定了大家“扎根三农、服务百姓”的初心使命，为今后工作注入了精神动力。

四、能力淬炼：实战赋能，聚力成长

课程围绕三大核心模块为学员“充电赋能”：一是深度解码农商行文化内核，帮助学员凝聚发展共识，增强企业归属感；二是系统讲解沟通技巧，从高效表达、倾听理解等维度，助力学员提升协作效率；三是精准锤炼职业素养，夯实成长根基，为职场发展筑牢基础。

此次培训打破了单向灌输的传统模式，以互动参与、实战模拟为核心亮点，极大调动了学员的积极性。高强度、沉浸式的学习氛围中，学员们不仅加深了对知识的理解与记忆，更在小组讨论、案例分析等环节中强化了协同作战意识。

作为《永顺农商银行“鹰隼计划”实施方案》的重要落地举措，“雏鹰班”是人才培养的“摇篮”，更是青年成长的“舞台”。下一步，永顺农商银行将以“鹰隼计划”为抓手，持续完善人才培养体系，全力锻造一支懂业务、善管理、守合规的金融铁军，让青春力量在服务三农、助力地方经济发展的实践中绽放光彩，为农商银行高质量发展注入不竭动力。