临澧农商银行：召开2025年度机关部室负责人述职测评会

为全面检验机关部室2025年度工作实效，进一步提升部室负责人的履职能力和水平，12月27日上午，临澧农商银行召开2025年度机关部室负责人述职测评会，总行在家党委班子成员、各支行行长、机关全体人员共计84人参加会议。会议由行党委副书记邹立志主持。

会上，总行机关13位部室负责人依次上台，采取PPT演示和口头述职的形式，紧紧围绕年度工作目标、重点工作推进、内部管理、团队建设及效能提升等方面，各部门负责人系统梳理了一年来的工作实绩，认真剖析了当前存在的短板与不足，并立足实际提出了下一年度的思路与规划，展现了务实奋进、互学互进的整体风貌。

述职结束后，全体与会人员秉承着实事求是、客观公正的原则，以不记名投票的方式对述职人员进行了履职测评。

党委书记周海军作点评讲话。他首先对各位部室负责人一年来的辛勤付出和取得的成效给予了肯定。他指出，此次述职测评会核心目的在于复盘总结、明晰方向、凝聚共识。结合全行发展实际，他提出了四点殷切希望：一是要把述职的过程当作工作总结的过程。要以述职为契机，对全年工作进行系统梳理与小结，尤其要注重打造部门工作的亮点与精品，力争做成标杆、争创一流。二是要把述职的过程当作相互学习的过程。要秉持“好学者”的态度，以开放胸怀和识才慧眼，相互学习借鉴业务专长、开阔思维、扎实作风等优点，取长补短，共同营造互学互鉴、比学赶超的良好氛围，持续提升机关整体建设与服务效能。三是要把述职的过程当作检验作风的过程。要以述职为镜，深挖问题根源，靶向整改。进一步加强机关作风建设，强化对服务基层、劳动纪律、工作质效的管理监督，以过硬作风引领业务发展、提升工作效能。四是要把述职的过程当作理清思路的过程。在总结过去的同时，更要谋划未来。要利用此次机会，初步理清2026年的工作思路，做到心中有数、目标清晰、重点突出，为更好地履行机关“中枢枢纽”职责、服务指导基层做好充分准备。

最后，党委副书记作小结讲话。他强调，一是要深学细悟，对标提质，切实把周书记的点评意见转化为改进工作的具体思路。二是要谋定来年，靶向发力，认真谋划来年工作，确保来年工作稳起步、提质效。三是要通力协作，形成合力，切实提高机关服务一线、总行服务支行的效能，共同推动临澧农商银行破局突围、向新而攀。

此次述职测评会既是一次全面的“年终体检”，也是一次互学互鉴的交流提升之会。未来，临澧农商银行将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措，笃行不怠，锐意进取，共同开创高质量发展的崭新局面。