“银行不仅业务办得快,对待老人耐心细致,来这里办事心里很舒服。”经常来西阳支行办理业务的居民李阿姨由衷感慨。支行网点是农商银行直面群众的第一线,优质文明服务直接关系老百姓的办事体验。过去,农商银行优质文明服务考核办法存在重制度制定、轻落地执行的问题,考核条文停留在文件层面,服务评价、常态化督导机制不够完善,部分员工服务细节、便民服务落实还有提升空间。
为破解制度落地难题,支行严格落实总行优质文明服务考核,不再简单满足于全员知晓制度条文,把考核细则拆解为厅堂服务、适老化服务、上门服务、客户投诉处置等可落地的实操指标,将文明服务表现纳入员工日常考评、管理人员履职考核。常态化组织全员开展服务文件专题学习,定期开展服务演练,把制度条款转化为每一位员工的行为自觉。
厅堂专门设置了老年服务专窗,配备老花镜、急救物资、便民饮水设备,对老年客户放慢办理节奏,耐心讲解业务规则。针对辖区大量高龄、失能行动不便群众,组建党员外勤服务小队,为卧床老人办理社保卡激活、重置密码等业务,解决特殊群体“办事难”。同时,支行坚持行长接待日制度,畅通客户意见反馈渠道,对客户提出的服务建议建立台账,做到件件有回应、事事有落实。
前不久,辖区一位卧病在床的张大爷,养老金社保卡密码遗失,家属束手无策。接到社区反馈,工作人员立即上门,完成身份核验、人像采集,现场办结业务,家属连连道谢。小小的一件民生实事,正是我们文明服务落地的缩影。
金融为民,体现在一笔笔业务办理的细节之中。下一步,西阳支行将持续用好考核督导机制,常态化复盘服务短板,坚持把群众的满意度作为衡量服务好坏的第一标准,持续打磨厅堂服务、延伸上门服务,让有温度的金融服务惠及每一位城乡群众。