8月25日,临澧农商银行2016年半年度审慎监管会谈工作会议在总行四楼会议室召开。常德银监局副局长聂新华、合非科科长卢尧等一行四人出席了会议,该行董事长张辉、行长周华平、监事长辛绪林、副行长邱元凤、洪斌及各部门负责人参加了会议。
会议由市银监局合非科科长卢尧主持。会谈中,董事长张辉对2016年上半年业务经营情况进行了汇报。随后,分局主监管员通报了临澧农商银行2016年半年度监管意见,对该行上半年经营情况作了全面评价,并指出了目前业务经营的“短板”和主要问题,并提出了监管意见。
最后,聂新华副局长作总结讲话,他首先肯定了该行自成立农商行以来取得的成绩,认为临澧农商银行经营管理水平和风险防范能力很所提高,各项工作稳步推进,风险总体可控,经济社会的成效进一步明显。对于临澧农商银行长效稳健的发展,聂新华副局长希望该行要切实转换经营机制,坚持支农支小市场定位,持续提升服务质效,能够科学转型,支持实体,强服务,对此着重提出了三点建议,一是坚持“四项基本原则”,即坚持服务实体经济原则,加大有效信贷投放;坚持差异化发展原则,明确符合农商行比较优势的市场定位,精耕细作;坚持商业可持续原则,不能只考虑眼前利益,要注重成本约束,确保收益覆盖成本和风险;坚持金融创新与风险管控并重原则,注重金融创新与风险管控的有效平衡,努力识别、评估、有效管控新业务发展所面临的风险。二是确保“五个主动”,即主动明确市场战略和定位,充分利用熟悉本地市场,了解本地客户的优势,发展特色经营、特色品牌;主动发挥传统优势,利用网点多、存取款汇兑、数据积累、声誉较好的优势维护良好的客户关系,提升服务质量;主动开拓新空间,要主动适应网络化、信息化,不断创新服务方式,使其服务经济发展“常态化”;主动适应新环境,不能“穿新鞋走老路”,要适应新形势;主动配合监管,及时传导监管政策,共同防范风险。三是做到“八个强化”,即强化公司治理,建立健全与农商行相适应的公司治理体系,完善治理结构,制定科学合理的薪酬政策,避免盲目追求利润和规模;强化组织架构,推进事业部与专营部的改革,提升经营管理实效;强化风险管理,严格落实重大事件上追两级,双向问责及双罚制度,严格落实风控责任,建立全面风险管理体系,时刻关注资产质量隐患,切实持之以恒的强化不良贷款的清收,压降不良;强化定价机制,优化资源配置,建立差异化、精细化定价机制;强化金融消费者保护,建立健全投资者分类管理制度、信息披露制度,切实保护消费者权益及股东权益;强化信息科技工作,建立与其发展战略及业务特点相匹配的信息应用管理体系,提升数据处理能力及质量,确保业务开展的延续性及运营安全性;强化人才队伍建设,开展多元化培训,积极构建人才培养、引进、使用机制,进一步激发人才活力;强化勤政廉洁建设,抓好“两学一做”学习教育,切实开展好纠四风、治陋习两个专项整治活动。
通过此次监管会谈,该行进一步明确了有关监管要求,加深了对科学的经营发展之路的认识,进一步从多元化的视角审视自身的优势和不足,发展思路更加清晰,定位更加准确,为该行持续、健康的发展明确了方向。