龙山农商银行：与员工交心 促业务发展

‍‍‍‍今年以来，龙山农商银行注重员工思想教育，加大对员工培训力度，开展员工谈心谈话活动，通过与员工面对面交流谈心，了解员工思想动态，有促于业务发展。

总行对员工开展了一对一谈心工作，真实了解员工基本情况、思想状态、生活情况，建立了员工健康档案，解决员工困难，建立员工沟通机制，广泛收集员工对业务发展的建议意见，进一步加强对员工管理。全年共组织42期学习培训，284人参训，开展谈心活动132人次，完成56名员工岗位轮换。通过与员工谈心，员工们纷纷表达了自己的想法，达到了沟通交流，增进了解，促进业务发展的目的。