石门农商银行：“培”出精气神 “训”出德绩勤

近期，石门农商银行举办了历时5天的信贷客户经理营销战斗力培训，各支行正副行长、信贷客户经理、信贷内勤积极参加，用实际行动让培训机制真正落地。

培训培出新队长。现场理论授课中，突出“思想觉悟高、应变能力强、服务意识佳”的选优标准，把队长作为带头小组的重中之重，担负起5天培训带领队员“谋进取、创业绩、争先进”的重任，每天通过微信、QQ等平台分享外拓战斗的实际成果，并开展自我点评，掀起一股“比态度、比表现、比战绩”的”三比“热潮。

培训培出好氛围。无论支行业务多么繁重，行长和客户经理始终坚持每天8点半按时培训，同时利用休息时间加班加点，有的前一天晚上可能还在赶往山区营业网点的路上，第二天清晨却早早的就来到了会场，每一次讲师提问，无数双高高举起的手和注目的眼睛充分展示了学员高度的参与感和认知力。

培训培出真实效。各大战队连续三天与客户一对一的回访，以宝峰工业园、新合作物流园为中心点，向四周辐射推广宣传，前期制定计划，中期咬定目标，后期问卷调查，久久为功驰而不息，通过在城区扫楼、扫街，进村组、进社区、进门店、进园区、进楼宇，短短几天时间，共采集客户信息1084条，挖掘潜在客户742户，便民卡意向客户825户，额度需求累计达6689万元，  pos机意向客户55个、ETC意向客户110台，行外吸金达1015万元。