鼎城联社开展机关中层骨干季度测评

　　近日，鼎城联社召开机关中层骨干一季度述职测评会。这是该联社年初提出的“每年一训、每季一述、每月一评、每周一考” “四大主题活动”之一。述职测评由机关各部（室）负责人就季度工作完成情况、成功经验、不足之处、改进措施、工作建议五个方面内容进行报告，基层信用社负责人对机关履职情况进行满意度打分，现场公布结果。相关部室负责人对会议收集的意见、建议进行现场答复，现场难以解答的，由联社分管领导明确期限并督导解答。通过活动，进一步增强了机关职能部门的履职意识，畅通了机关与基层的交流渠道,促使联社机关更好的为基层信用社服务。