常德农商银行：全面完善员工违规处理制度

自2016年3月31日常德农商银行挂牌开业以来，各项业务迅猛发展，各项经营指标节节攀升。随着新业务、新产品的不断推陈出新，合规经营和规范化管理要求越来越高，着眼未来，任重道远，须要有一系列的内部管理制度和办法来保驾护航。

今年3月，常德农商银行根据实际情况，对改革前鼎城联社和武陵农商行沿用的《员工违规处理办法》进行了补充和完善，依据国家有关法律法规和监管部门有关规定，以及湖南省农村信用社联合社相关规章制度，经该行第一届职工代表大会第一次会议、股东大会第二次会议审议通过，出台了《常德农村商业银行员工违规处理暂行办法》。该办法分为三章、二十六节，涉及储蓄、结算、账户管理、信贷、财务等二十二项内容，为了让全体员工尽快熟悉《常德农村商业银行员工违规处理暂行办法》的全部内容，确保在全行范围内得到有效落实，目前已将其编印成册，下发全行，做到了人手一册。