常德办事处：“五法并举”强化风险防控

    6月23日上午，常德办事处召开了全市农信社风险防控专题会议。办事处领导、各科室负责人，各县级行社理事长、风险管理部门负责人参加了会议。

    会议提出了“五法并举”强化风险防控的工作思路：一是切实加强组织领导。从办事处到县级行社，逐级成立风险防控工作领导小组，由主要负责人亲自挂帅，全员积极配合，形成齐抓共管上下联动的风险防控格局。二是细化风险防控措施。办事处各科室要根据所分解的风险防控内容和目标，结合本条线风险特征，制订有针对性的风险防控具体措施，并作为本条线各岗位履职的重要依据。各法人行社要切实承担起风险防控的主体责任，根据办事处明确的风险防控内容和目标，结合辖内风险特征，制定风险防控的总体方案，明确防控的目标、重点和主要措施。三是突出风险防控重点。办事处各科室要结合辖内行社实际，进一步细化防控的具体内容和目标，锁定防控重点，明确达标时限及相关要求；各行社要根据上级工作要求，对照11项风险类型，在逐项锁定本行社防控重点内容、对象、项目的基础上，研究制订“点对点、项对项”的防控措施。要突出抓好高风险社的化解工作，年内要确保相关联社摘掉高风险社帽子；突出抓好各类案件的防控工作，确保实现零发案目标；突出抓好信贷风险的防控工作，坚持依法合规经营，确保信贷资产资金安全；突出抓好声誉风险的管控工作，建立健全舆情监测制度，及时有效处置负面舆情；突出抓好员工道德风险的管控工作，加强员工法规法纪教育，加大对违规违法行为的惩戒力度。四是建立风险报告制度。建立风险检查分析报告季报制，各行社在每季次月5日前以文件的形式向办事处上报本行社季度风险检测分析报告；建立重大风险事件报告制，凡发生了重大风险事件，相关行社要在2个工作日内将风险事件和风险特征，产生的原因及应对的措施等形成专项风险报告，上报办事处和省联社。五是严格履职问责。各行社及内部层级、各条线要严格按照风险防控目标责任管理的要求全面、正确履职，有效识别、计量、评估、监测、报告、控制或缓释各类风险。对因履职不实、处置不当而引发区域性和系统风险的将依据有关规定，严肃问责。

    会上，各行社汇报了对省联社相关文件的贯彻落实情况，今年来风险防控方面所做的主要工作及下步工作措施。各科室分别就“11项风险类型”进行了工作提示和安排。