昭阳农商银行：“望闻问切”四诊法考核基层党建工作

为推动党建工作向纵深发展，检验党史学习教育的成效，昭阳农商银行党委出台关于2021年上半年党建工作督查考核方案，通过“望、闻、问、切”四步工作法，切实加强对各基层党支部党建工作的督查考核，激励党员干部担当作为。

一“望”考察现场。由党委班子成员带队，亲临现场，深入督查活动阵地、宣传栏和党建示范点建设等工作开展情况，重点查阅党史学习教育、“三会一课”制度落实、主题党日活动等工作开展的相关台账资料，包括影像资料、学习笔记和会议记录等，全面查看基层党建工作实效。

二“闻”听取汇报。听取基层党支部书记关于党建工作情况汇报，要求要以实证材料、数据为主，依照年初下发的《关于开展党史学习教育实施方案》的要求细则，区别于述职报告，要突出特点，找准问题，由“虚功”转向“实做”。

三“问”随机谈话。在随机找员工进行谈话，了解党建工作、党史学习教育活动的开展情况和存在问题，摸清党建工作的真实脉络；并在谈话中，积极听取员工意见建议，问计问需，了解基层党员干部的所思、所想、所盼，为如何抓好下部党建工作集思广益，群策群力。

四“切”综合研判。根据现场考察情况、资料查阅情况和随机谈话情况，对各基层党支部党建工作进行综合研判，指出存在问题、提出解决措施。强化日常督查和考评力度，将党建工作考核纳入年度综合打分的重点项，推进基层党建各项工作落地生根、开花结果。