桃源农商银行：启动2022年后备人才选拔工作

为全面加强桃源农商银行人才队伍建设，充实后备人才队伍，促进可持续发展，近日，桃源农商银行启动2022年后备人才选拔工作。

前期，由各单位民主推荐，经总行资格审查通过，共有31名员工参与此次后备人才选拔。接下来，总行将进行笔试考试、考察、业绩考核、公示等程序，通过人员纳入农商银行后备人才库管理。纳入后备人才库的员工将成为该行重点培养、优先提拔为中层副职的对象，在业务培训、岗位调整时优先考虑，在各项活动中压担子，尽量使后备人才从多方面多层次得到锻炼，不断提高其综合素质。

后备人才库的建立是该行实现人事人才管理科学化、规范化的重要举措，通过建立、完善配套的任职资格标准和培养机制，在牵引和推动员工职业发展方面发挥着重要作用。