安乡联社：全面推行信贷客户经理持证上岗
点击数： 时间：2015-03-04 作者：安乡联社办公室
建立一支高质高效的信贷营销队伍，有效提高信贷服务质量和水平，安乡联社紧把信贷客户经理入门关口，规范了客户经理管理。一是组织各类业务知识培训。新年伊始，该联社即组织全辖员工开展为期一周的业务知识轮训，内容包括信贷业务知识、财务知识及优质文明服务礼仪，通过强化学习，有效提升了全员的综合素质。二是开展客户经理准入考试。3月2日，该联社统一组织全辖所有信贷员和信贷后备力量共90余人进行上岗资格考试，考试考核合格后确定客户经理准入资格，未合格的调整其他岗位或专职收贷。三是进行资格考核择优聘用。该联社根据考试合格人员的贷款营销能力、管控能力、合规操作意识等情况进行综合考核，按照岗位需要择优聘用、发证上岗，评定不同等级，授予不同事权，享受不同待遇，充分调动客户经理的工作积极性和
主动性。（安乡联社办公室 雷婧婷）
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