新常态下如何加强农信社工会工作

点击数: 时间:2015-07-31 作者:朱东锋 来源:本站原创

     工会是党领导下的群众组织,是党联系员工群众的桥梁和纽带。全心全意依靠工人阶级既是我们党和国家强大的政治优势,也是改革发展取得胜利的重要保证。农信社当前正处于改革发展关键时期,要妥善处理好改革中的各种矛盾和问题,协调好发展进程中不同群体的利益关系,就必须进一步强化对工会工作重要性的再认识,进而更好地发挥工会组织依法维护员工合法权益,为员工办好事、办实事、解难事中起桥梁纽带作用。

     一、进一步提高加强工会工作重要性的再认识

    (一)加强工会工作是巩固党的执政地位的内在要求。中国工会自诞生以来,其命运就始终与党的前途和命运紧密联系在一起。可以说,中国工会的发展史就是一部中国工人运动的发展史,是工人阶级先锋队——中国共产党的成长壮大史。历史和现实反复证明,无论我们党强大到什么程度,员工群众这个阶级基础始终是党的根基;只有通过工会组织把广大员工群众最广泛地团结在党的周围,党的执政基础才能坚如磐石、执政地位才会稳如泰山。因此,我们在思想上一定要坚持做到“三个不能”,即工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇,作为改革开放和现代化建设主力军的作用不能削弱,全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。一定要认真贯彻中央关于工会工作的一系列指示精神,把更多的资源和手段赋予工会,充分发挥工会在组织员工、引导员工、服务员工和维护员工合法权益方面的作用,把“共建共享”的理念贯穿于改革发展的全过程,进一步加强工会组织建设,以实际行动推动工会工作的发展。

    (二)加强工会工作是创新党的理论的组成部分。近几年,全总在工作实践中进行了许多具有开拓意义的探索和创新,提出了一系列极具时代特点的新思想和新观点,其中中国特色社会主义工会发展道路这一理论,就是“中国特色社会主义事业”这一党的理论的组成部分。工会这一理论体系的科学内涵和精神实质被王兆国同志高度概括为“八个坚持”:坚持自觉接受中国共产党的领导;坚持以中国特色社会主义理论体系为指导;坚持中国工会的社会主义性质;坚持服从服务于党和国家工作大局;坚持维护员工群众的合法权益;坚持不断发展工人阶级先进性;坚持维护工人阶级的团结和工会组织的统一;坚持推动形成公正合理的国际工运新秩序。其核心是坚持中国共产党的领导,根本是坚持社会主义性质,关键是坚持维护员工合法权益。

    (三)加强工会工作是贯彻“依法治社”的具体体现。在当前农信社以县级法人为主体的组织构架中,必须坚持以全面贯彻落实科学发展观为统领,抓住保护和调动广大员工的积极性这个根本,主动积极、依法按章、科学有序地推进工会工作的全面探索和创新。在做好工会工作实际中着重要处理好促进企业发展与维护员工权益的关系;处理好服务员工与依靠员工的关系,促进员工队伍和社会的和谐稳定。因此,进一步夯实工会工作基础,加强工会组织建设很有必要。《工会法》明确规定:国家保护工会的合法权益不受侵犯;维护员工的合法权益是工会的基本职责;任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织,员工200人以上的企事业单位工会设专员工会主席,在处分员工时,工会认为不适当的,有权提出意见,对涉及员工利益的重大问题,应当听取工会的意见,在研究制定劳动就业、工资待遇、安全卫生、社会保险等涉及员工切身利益的政策、措施时,应当吸收工会参加研究,听取工会意见。显然,大力推进工会工作法治化建设,加强基层工会力量,重视、支持工会工作就是坚持依法治社的具体体现。

     二、充分发挥工会组织在改革发展中的桥梁纽带作用

在农信社全面深化改革的关键时期,工会组织要切实履行好自身工作职责,科学分析和应对面临的新形势、新任务,拓宽思路、创新方法,把重心放在引导员工、服务员工和参与企业改革,推动农信事业发展上来。

    (一)加强工会工作必须明确任务,注重实效。今后一个时期,工会组织的一项重要任务,就是要号召和团结广大员工参与到农信社改革发展中来,主动参与到改革改制的全过程,积极反映员工对改革的愿望和诉求,通过座谈、调研、听证等形式,从广大员工中汲取推动农信社产权改革、业务发展、内部管理、风险防范、服务社会等方面的有益意见,并及时反馈给党委,供领导决策参考,同时要引导员工正确对待利益关系的调整,以主人翁的姿态支持参与推动改革,全面夯实改革的群众基础。一是在引导好员工方面。要积极开展“工人先锋号”创建活动和“创建学习型组织、争做知识型员工”读书学习活动,大力实施员工技能培训工程,提高劳动者素质,推动农信事业快速发展;继续开展好“中国梦、劳动美”实践教育活动,坚持开展各种业务竞赛、“创先争优”劳动活动,真正把长期在一线默默奉献的优秀员工评选出来,树立典型,并以表彰为契机,大力弘扬“模范”精神、劳动精神,引导广大员工以先进为榜样,立足本职,爱岗敬业,争创一流;要大力开展法治宣传教育,深入开展生动活泼、形式多样的法治宣传教育、合规知识演讲、法律知识竞赛,引导员工自觉守法,遇事找法。二是在服务好员工方面。要持续推进企业文化建设、员工文化建设,在贯彻落实省联社“依法治社”中,积极构建平台,推动社会主义核心价值观融入企业精神和员工文化。要引导广大员工树立良好的心态,积极造浓“劳动不分贵贱”、“行行能出状元”的工作氛围;积极倡导社会主义核心价值体系建设,正确对待当前的社会分配制度,树立“临渊羡鱼,不如退而结网”的思想,通过自身的努力去改变自己的命运;要采用员工喜闻乐见的形式,组织发动企业开展和参与各类文体活动,丰富广大员工的业余生活,凝聚起推动科学发展的正能量。三是在依法维权方面。要深入开展劳动关系和谐创建活动,推动劳动合同和平等协商制度建设,依法规范用工行为;实施“员工素质工程”,文化上落实员工的学习培训权,组织引导员工学习科学技术,让广大干部精通业务,坚持科学发展、创新发展,适应新常态;要千方百计维护好、实现好、发展好广大员工的切身利益,千方百计地挖潜力、理思路、拓空间,为推动农信事业发展做出工会应有的贡献。四是在制度建设方面。要进一步完善、健全各项规章制度,形成一套行之有效的抓手,形成用制度管人、管事、管权,按制度办事的良好局面;持续推进社务公开、事务公开及职代会制度建设,政治上落实员工的民主管理、民主监督权;要切实抓好制度执行,建立员工行为规范体系,完善员工绩效考核体系,推动激励奖惩机制;要持之以恒抓好作风建设,巩固党的群众路线教育成果。

    (二)加强工会工作必须坚持工作创新,贴近实际。工会组织要认真领会《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的新思想、新观点、新论断,把握中央的要求,把《意见》作为做好工会工作的重要遵循,贯彻“三个着力”重要指示,坚持“三个贴近”的工作思路,切实履行职责,把创新性工作结合业务经营实际,以促进农信事业发展为目的。一是要工作创新。在新形势下,面对工会工作环境、工作内容以及员工思想与利益的多样化,工会组织要组织工会干部学习领会党的十八届三中、四中全会精神,真正做到学深悟透,入脑入心,增强创新工作能力和水平,更好地发挥履行职责、发挥作用;要切实做到在守责履职上有新思路,在服务发展大局上有新举措,在关心员工利益履行维权职责上有新作为,在推进自身建设上有新提高,使工会工作更能体现时代性、把握规律性、富于创造性,真正做到员工有问题先找工会反映、有困难先找工会帮助、有矛盾先找工会解决,切实为员工释疑解惑,主动为农信事业分忧解难。二是要提高水平。在新常态下,工会干部要加强学习,切实掌握好工会工作所需的理论、政策和法律知识,认真研究新常态下员工合法权益保护的突出问题,不断提高开展工会工作和处置矛盾的能力。同时,还要加强职代会成员的培训,因为他们才是最基层、最直接与员工接触的工会干部,从他们那里最能听到员工的最强音,他们更是工会工作的骨干力量。三是要贴近员工。工会工作的基础在基层、重心在基层。农信社网点大多位于农村,绝大多数员工在基层工作,要不断夯实基层工会组织力量;要贴近群众,深化“员工之家”建设,着力建设好基层小阅览室、小活动室、小浴室、小食堂、小菜园等,让员工工作安心,生活舒心,满足员工多样化的精神文化需求;要切实关心员工生活,弄清员工所想,服务员工所需,干好员工所盼,解决员工所忧,做员工的知情人、贴心人。要关心员工的身心健康,解决员工的实际困难。如每年组织员工体检,建立员工帮扶基金,帮员工购买重疾病保险、住院保险和妇女安康保险等,了解每个员工的家庭情况,尽所能及的给予最大的帮助,办好普遍惠及员工的实事。

    (三)加强党委对工会组织的领导,促进全面发展。工会作为广大员工群众的组织,工作面越来越广,地位作用越来越重要,只有进一步加强和改善工会工作,充分发挥和履行好工会“第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一监督人”的作用和职责,才能更好地化解员工中存在的矛盾问题,协调好方方面面的利益关系,进而创造好的改革发展环境、维护经济政治大局稳定、促进社会和谐发展。

    全国总工会副主席徐德明曾说过几句富有哲理的话:“抓党建,不重视工建,就是自断其臂;抓民主,不重视群众,就是自失其基;抓经济,不依靠员工,就是自毁其力”。讲得非常精辟到位,也非常生动形象。很显然,做好新形势下的工会工作,它事关党的工作大局,事关农信社改革发展的全局,事关广大员工群众的切身利益和长远利益。这就要求农信社各级党委必须大力加强工会工作,立足长远,从思想上切实提高对工会工作重要性的认识,要把工会工作纳入党组织的重要议事日程;建立健全党委定期研究工会工作制度、党委与工会联席会议制度,为工会工作在政治方向和原则上把好关、引好路,确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效贯彻落实;要着力理顺体制、创新机制,认真研究新常态下给员工队伍、工会组织建设和各项运行机制带来的新挑战,推动工会工作改革创新;要进一步加强对工会组织的领导和指导,明确工会规划;要搭建平台,创造条件,为工会组织在围绕中心、服务大局创造性地开展好各项工作,推进农信事业全面发展。

(作者系衡阳县联社监事长)

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