临湘联社：“五种意识”展现良好风貌

‍‍

今年来，临湘联社全体员工立足岗位做贡献，提升服务促发展，树立“五种意识”，为改革发展助力，展现了良好的精神风貌。

一是树立学习意识。该联社高度重视员工素质的提高，把培训当作对员工最大的福利，切实加强各类学习和培训，并通过考试检验学习和培训成果，营造了“学中干，干中学”的良好氛围。

二是树立服务意识。在组建农商行关键时期，该联社大力提升服务水平，从员工队伍整体上端正服务态度、创新服务手段，以客户的需要为第一信号，根据客户的需要改进工作。

三是树立风险意识。为防止外部风险向信用社蔓延，该联社积极开展“打击非法集资”“反洗钱”“网络安全”等宣传活动，提高全员风险意识，确保零发案，取得良好效果。

四是树立主人翁意识。全体员工以组建农商行为奋斗目标，各司其职，各尽其责，合规操作，形成合力，与信用社同呼吸共命运，增强了集体责任感和荣誉感。

五是树立执行意识。省联社、办事处、各监管部门的会议文件精神，该联社狠抓落实，重点解决有章不循、有禁不止问题，分工协作，履行职责，为组建农商行营造了良好的内外部环境。

‍‍