8月5号上午,岳阳农商银行召开“压不良,控风险”百日攻坚督战会,总行领导班子成员,机关全体人员,各支行正副行长、委派会计近100余人参加会议,不良贷款清收攻势再度升温。
会上,由信贷管理部对各支行在7月份存款组织、贷款营销、不良贷款清收、到期贷款收回率、电子银行业务拓展这几项激励目标考核情况进行通报,对超额完成存贷款目标任务、不良贷款清收得力的支行予以奖励,在全行通报表扬,以此树立典范,带动全行上下向优秀人员看齐。
党委副书记李进对7月份工作进行讲评,总体上,本行在各项业务开展中收获了一定成效,但也存在几项突出问题。针对自身短板,在8月份工作措施中,一是要优化信贷结构;为有效规避政策性、行业性风险,对存量贷款要逐笔落实责任人,密切关注客户资金流水、来源,以数据分析为主,加强监控能力。二是强化不良压降;以君山片区为突破口,努力取得区委区政府和人民法院的支持与协助;机关部门人员每周都要抽出1-2天时间,与各支行进行联点清收合力开展工作,同时,要增加委外清收,对于完不成任务的人员要严厉问责。三是加强绩效考核;为推进“压不良、控风险”百日攻坚战再创新突破,将用员工绩效工资的20%与不良贷款清收压降工作进行挂钩考核,将员工个人所创效益与单位的整体效益结合起来,充分发挥员工主观能动性和工作积极性。
黄亚平董事长就全行工作发表讲话,提出要严格贯彻落实会议精神,全体人员要根据7月份工作讲评,努力查找、分析问题,补齐短板,始终坚持稳健经营。一方面,要加强基础管理;信贷管理、员工管理和内控管理三方面相辅相成,不仅要密切关注员工思想状况、行为动态,加强案防工作,提高安保意识,还要严厉整治全行化整为零垒大户、假冒名贷款和跨区域贷款的现象,提高应收利息管理,切实加强各方面排查工作。另一方面,要充分挖掘行内优秀事迹,树立正面典型作风,加强推优工作,对先进事例和工作典范要进行充分宣传和报道,积极推广,起到示范性带头作用。