石门农商银行：雁池支行全力建设“家”文化

‍‍今年以来，秉承市办着重建设“家”文化理念，石门农商银行雁池支行致力于为支行员工营造良好工作、生活氛围。

不断完善“五小”基础设施建设。通过加强食堂经费管理和严格配餐管理，不仅实现小食堂内环境整洁、餐具、厨具设施齐全，基本实现食堂卫生和消毒管理工作符合国家标准，同时严格配餐，保证每位员工每餐各类菜品的均衡摄入，并配备餐厅空调进一步员工生活质量；通过利用单位自有小菜地，保证小菜园种着简单品种的鲜蔬菜，为支行更添一片绿，更节约了单位经费开支，还配合了小食堂的各类管理升级；通过检修员工宿舍电路，妥善为每位员工检修小浴室，一方面保障用电安全，另一方面安装空调保障员工的生活条件，为精力充沛的迎接新一天的工作提供了保障；通过副行长自供各类书籍，努力完善小阅览室配套设施，组织员工在例会时间学习专业知识，业余时间交流读书心得，为员工提供学习成长的平台，并全面做好业务系统更新换代业务理论基础和操作技能交流；通过改建小活动室，依托员工自购跑步机，有针对性的购置了羽毛球拍、跳绳等健身设备、器材，通过组织练习气排球不仅强身健体还能预防职业病，使员工劳逸结合，活跃了企业文化氛围，建起了员工之间沟通交流的平台，增强了集体凝聚力。

加强支行的企业文化渗透力。在学习会上一方面学习市办和总行的精神及文件，另一方面经常开展员工座谈会，详实了解员工工作状况和学习动向，并结合员工自身情况，详实解读农商精神及未来发展方向，让员工不断树立主人翁精神，强化担当意识和责任意识。鼓励每一位青年员工从知识广度和深度上不断进取，争取考入硕士研究生和注册会计师。在思想意识上，该支行保持行内沟通，细做思想工作，多以情动人，让每一位员工用心服务、微笑服务。在生活上，该支行经常组织员工向兄弟支行学习好的工作习惯和优的服务态度，并多次和兄弟支行共同开展有益身心的气排球运动及桌游活动。促进各员工间的相互交流和进步，让员工更舒心、让集体更团结。

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