今年以来,石门农商银行坚持“围绕业务中心工作抓党建”的发展理念,结合“两学一做”常态化制度化建设,做到规定动作不走样,自选动作不重样,不断夯实党建工作基础,提升党建工作水平。
抓组织保障,促党建工作由“弱”变“强”。抓严队伍组建。明确分管领导和牵头部室,拟定专门文件,做实准备工作。抓好党员教育。创新党员积分管理办法,立足岗位真学实做,党支部书记带头讲授专题党课,领学党章党规,提升党员党性修养。抓强支部建设。积极组织各支部开展主题党日活动,精心打造“我的支部我的家”等文化品牌,为党建工作的开展提供坚强的后盾。
抓平台搭建,促党建工作由“虚”变“实”。为提高基层党建工作的吸引力和服务力,全体党员亲力亲为,充分利用红色资源,依托“微信公众号”、“红星云”等网络载体,构建“党建+教育”道德讲堂,“党建+团建”青年之声,“党建+公益”快乐“橙”跑,“党建+五小”员工之家等平台,推动党建工作开展有声有色,助力党支部活动多姿多彩,全面提升党员的务实作风和服务水平。
抓管理创新,促党建工作由“难”变“易”。十九大召开以来,全行坚持“抓党建就是搞管理”的工作理念,结合实际,建立党员志愿者服务激励机制,组建党员先锋模范队,开展“五好家庭”评选活动,凝聚正能量,大力弘扬中华民族优秀传统文化和自尊自信自立自强精神,使家庭成为党建工作的“温暖阵地”和“坚强堡垒”,成为促进各项事业开拓发展的动力源泉。各基层党支部党员纷纷感慨,党建工作由以前的“难开展”实现了现在的“易上手”的转变。